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IT特化で20年近く。 50,000名超の人材ネットワーク
2008年の創業以来、IT領域に特化し続け、20年近くにわたり企業とIT人材をつないできました。累計登録者数は50,000名以上。エンジニア、社内SE、ITコンサルタントなど、多様な専門人材とのネットワークを築いています。 単なる母集団の大きさではなく、IT職種・スキル構造・市場動向を深く理解していることが私たちの強みです。企業の成長フェーズや組織課題に応じて、本質的にフィットする人材を提案できる専門性があります。
つながりを設計し、 企業の成長を加速させる。
難易度の高いIT人材の採用・キャリア支援には、戦略的な選択肢が求められます。アイムファクトリーは、エージェント型支援とダイレクトリクルーティングの両軸で、企業とIT人材それぞれに最適な機会を提供。目的やフェーズに応じて、最適なアプローチを選択いただけます。
私たちの強み
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正社員からフリーランスまで。 最適解を設計する横断力
正社員紹介、フリーランス活用、副業人材、ダイレクトリクルーティング。単一の手法に依存せず、複数の選択肢を横断的に設計できることが当社の特長です。採用難易度や組織体制、スピード要件などを踏まえ、最適な人材活用の形を描く。紹介会社でも、媒体でもなく、「IT人材戦略の設計パートナー」として支援できる体制を整えています。
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採用で終わらせない、 伴走型の支援
私たちは、人材の紹介をゴールとは考えていません。企業の課題理解から始まり、選考設計、意思決定支援、入社・参画後のフォローまで、一貫して伴走します。IT人材のキャリア観と企業の成長戦略、その両方を理解しているからこそ、短期的なマッチングではなく、中長期的な価値創出を見据えた支援が可能です。人と企業が持続的に成長する関係を築くこと。それが私たちの目指す支援のかたちです。
