[{"data":1,"prerenderedAt":926},["ShallowReactive",2],{"tags":3,"categories":37,"news":50},{"contents":4},[5,9,13,17,21,25,29,33],{"id":6,"name":7,"slug":8},"f5q_1ewha","採用情報","recruitment",{"id":10,"name":11,"slug":12},"l510aj0dg","システムメンテナンス・障害","maintenance",{"id":14,"name":15,"slug":16},"qzv43hc1o1f","社内トピックス","topics",{"id":18,"name":19,"slug":20},"rof30demqg","調査レポート","report",{"id":22,"name":23,"slug":24},"2-y60pn9d","サービス","service",{"id":26,"name":27,"slug":28},"da8an5u89dg4","受賞・認定","awards",{"id":30,"name":31,"slug":32},"6kkvtum8l2sd","インタビュー","interview",{"id":34,"name":35,"slug":36},"v7dje5im70qt","メディア掲載","media",{"contents":38},[39,43,47],{"id":40,"name":41,"slug":42},"sjdex0jld1","トピック","topic",{"id":44,"name":45,"slug":46},"7ev9grik5","プレスリリース","press-release",{"id":48,"name":49,"slug":36},"pebt0hqb7yha","メディア",{"contents":51},[52,70,88,103,118,134,146,161,175,190,202,215,226,237,248,261,274,290,303,316,328,340,354,367,380,392,406,420,433,447,460,473,486,498,513,526,539,552,564,576,589,601,613,625,637,649,664,678,689,702,715,728,741,756,769,782,794,807,820,835,850,866,880,895,911],{"id":53,"createdAt":54,"updatedAt":55,"revisedAt":55,"title":56,"slug":57,"published-at":58,"category":59,"tags":62,"thumbnail":65,"body":69},"4ftcaxs50-5","2026-04-09T02:38:43.778Z","2026-04-09T03:21:12.598Z","フェンリル株式会社の会社説明動画を公開開始～ 社内SE転職ナビ会員限定で視聴・応募が可能に","press-release-20260410","2026-04-08T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},"2026-02-27T08:08:41.331Z","2026-02-27T08:09:28.632Z",[63],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},"2026-03-25T11:20:04.763Z",{"url":66,"height":67,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/3126e1b6582148bdb52a0934075eff3e/%E5%89%8D%E7%B7%A8.png",720,1280,"\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階、代表取締役：久利 可奈恵）は、ITエンジニアの転職支援サイト「\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu>社内SE転職ナビ\u003C/u>\u003C/a>」にてフェンリル株式会社の会社説明動画の配信を開始しました。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>同社は、スマートフォンアプリやWebサービスの開発・デザインを手掛けるデザインと技術を融合した企業であり、UI/UXデザインに強みを持っております。\u003Cbr>本動画では、人材開発担当 部長の吉田氏および北海道支社長の 畑中氏が登壇し、同社の事業内容や組織体制、エンジニアとして働く魅力やキャリアパスについて詳しくご紹介いただいています。現場の視点から語られるリアルな情報を通じて、同社での働き方やカルチャーを深く理解いただける内容となっています。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>中途でITエンジニアとしてキャリアアップを目指す方や、U/Iターンを検討している方にとって、有益な情報を得られる機会となっております。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>なお、本動画は「社内SE転職ナビ」会員限定コンテンツとなります。視聴をご希望の方は、会員登録後、マイページ内のバナーをクリックしてご覧ください。動画視聴後は、そのまま応募手続きへ進むことも可能です。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>【視聴方法】\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>①「\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer 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start\">\u003Cbr>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":89,"createdAt":90,"updatedAt":91,"revisedAt":91,"title":92,"slug":93,"published-at":76,"category":94,"tags":95,"thumbnail":98,"body":102},"j7zmsm1-qj9s","2026-04-07T11:46:50.098Z","2026-04-08T03:37:33.232Z","【社内SE転職ナビ】登録者5万人の転職データをもとにUI/UXを全面刷新","press-release-20260409",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[96],{"id":22,"createdAt":97,"updatedAt":97,"publishedAt":97,"revisedAt":97,"name":23,"slug":24},"2026-03-25T11:23:42.259Z",{"url":99,"height":100,"width":101},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/7e8897e91f78460a9ca1ec894a2d92bc/%E7%94%BB%E5%83%8F.jpg",399,800,"\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵、以下「当社」）は、当社が運営する社内SE・情報システム部門・DX推進人材に特化した転職支援サービス「社内SE転職ナビ（\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\">https://se-navi.jp/\u003C/a>）」を全面リニューアルいたしましたので、お知らせいたします。\u003C/p>\u003Ch2 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リニューアルによる提供価値\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>今回のリニューアルにより、\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>求職者：キャリアの選択肢を“理解しながら選べる”体験\u003C/li>\u003Cli>企業：自社にマッチした人材と“より出会いやすくなる”環境\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>を実現し、マッチングの質向上を目指します。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h0e4d9835d5\">\u003Cbr>\u003Cstrong>■ 今後の展開\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>今後「社内SE転職ナビ」では、以下の取り組みを通じてさらなるサービス向上を図ってまいります。\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>UI/UXの継続的な改善\u003C/li>\u003Cli>コンテンツ・キャリア情報の拡充\u003C/li>\u003Cli>ダイレクトリクルーティング機能の高度化\u003C/li>\u003Cli>企業・求職者双方への支援強化\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>当社は今後も、IT人材領域における専門性を活かし、\u003Cbr>企業と人材の最適なマッチングを支援してまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":104,"createdAt":105,"updatedAt":106,"revisedAt":106,"title":107,"slug":108,"published-at":109,"category":110,"tags":111,"thumbnail":113,"body":117},"39eaxcf6v","2026-04-02T07:34:58.586Z","2026-04-02T08:47:58.602Z","『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2026年度版ガイドブック』に当社が掲載されました","press-release-20260403","2026-04-02T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[112],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":114,"height":115,"width":116},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/cf7c24b2f1604259a0761032b724ffa1/%E4%BA%BA%E6%9D%902026-2.png",630,1200,"\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、人材業界専門メディア『日本人材ニュース』が発行する『\u003Cstrong>人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2026年度版ガイドブック\u003C/strong>』に掲載されました。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2026年度版ガイドブック』\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>電子版（P.79）\u003Ca href=\"https://my.ebook5.net/jinzainews/jinzaiguide/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">https://my.ebook5.net/jinzainews/jinzaiguide/\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>WEB版：\u003Ca href=\"https://jinzainews.net/jinzaiguide/aim-factory/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://jinzainews.net/jinzaiguide/aim-factory/\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>弊社は、創業以来、業界特化の人材ビジネスとしての経験を活かし、ITエンジニア・DX人材の企業における直接雇用の増加を通じて、\u003Cbr>社会課題を解決し、日本の競争力向上へ寄与し続けております。\u003Cbr>\u003Cbr>弊社サービスの強みをはじめ、ビジネスや業界への想いが書かれていますので、是非ご一読ください。\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch3 id=\"hbd57ddfac1\">\u003Cstrong>\u003Cu>【アイムファクトリーの人材サービス紹介】\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>2008年創業以来、18年以上にわたってIT/WEB業界に特化した人材支援をし続けており、IT/WEB業界、そして採用のプロフェッショナルとして、当社はこれまで多くの企業様の採用支援、そして求職者様の転職サポートをしてきました。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>当社の強み１：本質まで見抜いたマッチング だから定着率96.5％\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>当社がご支援させて頂いた転職者の入社後定着率は96.5％。企業様、求職者様双方にご納得して入社して頂いている証になります。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>当社の強み２：ご成約/内定まで最短1か月と圧倒的なスピードでのご支援\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>企業様、求職者様双方のご希望やご要望を踏まえたヒアリングから、ご紹介、面接、内定と最短1か月でご対応させて頂いたお客様も多数いらっしゃるなど、スピードも当社コンサルタントの強みです。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>当社の強み３：幅広い職種でのご支援実績\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>開発、インフラ系のエンジニアはもちろん、データサイエンティストやセキュリティ、情報システムやIT企画といった社内SE、 ITコンサルタントなど幅広い職種の求職者のご支援実績があります。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>アイムファクトリーは、今後も「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>【会社概要】\u003C/strong>\u003Cbr>社名：アイムファクトリー株式会社\u003C/p>\u003Cp>本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル26階\u003C/p>\u003Cp>代表取締役：久利　可奈恵\u003C/p>\u003Cp>事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業　（フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業\u003C/p>\u003Cp>設立： 2008年7月8日\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>HP：\u003C/strong>\u003Ca href=\"https://www.aim-factory.co.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer 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href=\"https://www.aim-factory.co.jp/\">https://www.aim-factory.co.jp/\u003C/a>）を全面リニューアルいたしましたので、お知らせいたします。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h3a34b6f75a\">\u003Cbr>■ リニューアルの背景\u003C/h2>\u003Cp>当社は2026年4月2日より、企業ロゴの刷新および新たな企業理念（Philosophy / Mission / Vision）の策定を行いました。\u003C/p>\u003Cp>今回のコーポレートサイトリニューアルは、これらのブランド刷新に伴い、当社の価値や提供サービスをより正確かつ分かりやすく伝えることを目的としたものです。\u003C/p>\u003Cp>これまで当社は、2008年7月の創業以来、ITエンジニア領域に特化した人材サービスを展開し、日本のIT・デジタル領域の発展に寄与してまいりましたが、市場環境の変化に伴い、提供価値は「人材サービス」にとどまらず、「意思決定の質」や「関係性の設計」といった領域へと拡張してきております。\u003C/p>\u003Cp>こうした変化を踏まえ、情報構造やコンテンツの整理・再設計を行い、当社の想いや当社が提供するサービスの全体像をより詳細に理解いただけるサイトへ刷新いたしました。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h7d6394c91d\">\u003Cbr>\u003Cstrong>■ 新コーポレートサイトの主な特徴\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Ch3 id=\"hd6798cfb35\">1．企業理念（Philosophy / Mission / Vision）の明確化\u003C/h3>\u003Cp>新たに策定した企業理念を中心に据え、当社の存在意義や社会における役割、目指す未来を明確に伝える構成としました。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h2d302dd9ec\">2．サービス情報の整理・再設計\u003C/h3>\u003Cp>求職者・企業それぞれに向けたサービス内容を整理し、提供価値や支援内容をより具体的に理解いただけるよう改善しました。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h45d54e1fbb\">3．コンテンツ・事例の拡充\u003C/h3>\u003Cp>サービスの具体的な活用イメージを持っていただけるよう、事例やコンテンツの拡充を行い、当社の支援価値を可視化しました。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h2d67254de9\">4．ブランドイメージの刷新\u003C/h3>\u003Cp>新ロゴおよびブランドカラーを基軸に、デザインを全面刷新。\u003Cbr>「人と企業のつながりが、社会を動かす。」というPhilosophyを体現する世界観を表現しています。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch3 id=\"hc1cf6b8969\">5．ユーザビリティの向上\u003C/h3>\u003Cp>情報設計の見直しにより、求職者・企業それぞれが必要な情報にスムーズにアクセスできる構造へ改善しました。\u003C/p>\u003Chr>\u003Ch2 id=\"h0e4d9835d5\">■ 今後の展開\u003C/h2>\u003Cp>今後は本サイトを基盤に、コンテンツの拡充や情報発信の強化を進めてまいります。\u003C/p>\u003Cp>また、当社の企業理念である「人と企業のつながりが、社会を動かす。」の実現に向け、サービスの高度化および新たな価値提供にも取り組んでまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>【会社概要】\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>社名：アイムファクトリー株式会社\u003C/p>\u003Cp>本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル26階\u003C/p>\u003Cp>代表取締役：久利　可奈恵\u003C/p>\u003Cp>事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業　（フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業\u003C/p>\u003Cp>設立： 2008年7月8日\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>HP：\u003C/strong>\u003Ca href=\"https://www.aim-factory.co.jp/\">https://www.aim-factory.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>",{"id":135,"createdAt":136,"updatedAt":137,"revisedAt":137,"title":138,"slug":139,"published-at":124,"category":140,"tags":141,"thumbnail":143,"body":145},"2h72ldj3_r","2026-03-31T09:36:12.462Z","2026-04-02T01:27:07.552Z","アイムファクトリー株式会社、企業ロゴ刷新および新たな企業理念（Philosophy / Mission / Vision）を策定","press-release-20260402-1",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[142],{"id":14,"createdAt":128,"updatedAt":128,"publishedAt":128,"revisedAt":128,"name":15,"slug":16},{"url":144,"height":115,"width":116},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/35d17433a6cf4b55bcb266b972095e6f/%E3%83%AD%E3%82%B4.png","\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵、以下「当社」）は、2026年4月2日付で、企業ロゴの刷新および新たな企業理念（Philosophy / Mission / Vision）を策定いたしましたので、お知らせいたします。\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h87d8c04f8a\"> ■1.変更の背景\u003C/h2>\u003Cp>当社は2008年7月の創業以来、ITエンジニア領域に特化した人材サービスを展開し、日本のIT・デジタル領域の発展に寄与してまいりました。\u003C/p>\u003Cp>近年、AIやDXの進展により産業構造や働き方は大きく変化し、人材と企業の関係性も高度化・複雑化しています。こうした市場環境の変化に伴い、当社が提供する価値も、人材サービスにとどまらず、「意思決定の質」や「関係性の設計」といった領域へと拡張してきました。\u003C/p>\u003Cp>また、組織の拡大とともに、創業時に掲げた理念と現場で働く社員の価値観との間に、徐々に認識のギャップが生じていることも明らかになりました。実際に社内アンケートを実施した結果、「当社の企業と人がつながるサービスを通じて、さらに意味のある介在を提供したい」という共通認識が浮かび上がりました。\u003C/p>\u003Cp>これらを踏まえ、当社の存在意義・役割・目指す社会を改めて定義し直すべく、企業理念の刷新およびコーポレートロゴの変更を実施いたしました。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h1c3ba70fbc\">\u003Cbr>■ 2.新コーポレートロゴについて\u003C/h2>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/083f1150d5c34215b1770a670e3f7d76/image.png\" alt=\"\" width=\"886\" height=\"197\">\u003C/figure>\u003Ch3 id=\"hfd3d86df3a\">\u003Cstrong>・変更の概要\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>当社創業以来の象徴である「象」のアイコンおよびブランドカラーである赤を継承しつつ、より躍動感と前進性を感じさせるデザインへと刷新いたしました。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h7cc7111fbe\">\u003Cstrong>・新デザインに込めた想い\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>象は従来同様、「力強さ」「信頼」「着実な前進」を象徴しています。\u003C/p>\u003Cp>今回のリニューアルでは、その本質を残しながら、よりしなやかで動きのあるフォルムへと進化させることで、変化の激しい時代においても挑戦し続ける企業姿勢を表現しています。\u003C/p>\u003Cp>また、ブランドカラーの赤は、「情熱」「挑戦」「エネルギー」を象徴し、人と企業の関係性に新たな価値を生み出し続ける当社の意志を表しています。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h692df42b58\">\u003Cbr>■ 3.新たな企業理念【Philosophy（フィロソフィー） / Mission（ミッション） / Vision（ビジョン）】\u003C/h2>\u003Ch4 id=\"h5247d39b53\">\u003Cstrong>\u003Cu>PHILOSOPHY（存在意義）\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h4>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>人と企業のつながりが、社会を動かす。\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr>Connections Move Society Forward\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>つながりには未来を動かす力があります。\u003Cbr>自らの意志と理解が重なったときに、社会は前に進んでいきます。\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch4 id=\"h24d4f1c919\">\u003Cstrong>\u003Cu>MISSION（社会における役割）\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/h4>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>人と企業のあいだに介在し、意味のある関係を社会に実装する。\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cbr>Create Meaningful Human Company Connections\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>言語化されていない関係性を翻訳し、設計することで、\u003Cbr>より良い意思決定と価値創出を実現します。\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>VISION（目指す社会）\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>成長が循環し、人と企業が共進化する社会へ。\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Sustainable Growth Through Connection\u003C/em>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>人が成長し、企業が変わり、社会が前に進む。\u003Cbr>その連鎖が持続する社会の実現を目指します。\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h6c4bd8a505\">\u003Cbr>\u003Cstrong>■ 4.理念刷新のポイント\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>当社の新たなPhilosophy（フィロソフィー）は、創業以来掲げてきた\u003Cstrong>「日本のイノベーションの発展に貢献する」\u003C/strong>という想いを継承しつつ、より本質的な価値である「つながり」に焦点を当て、再定義したものです。\u003C/p>\u003Cp>また、これまでの\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Mission：「変革を起こす人と企業をつなぐ」\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Vision：「日本のイノベーションの発展に貢献する企業になる」\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>という考え方を発展させ、\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Philosophy：社会における存在意義\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Mission：その実現方法としての事業の役割\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Vision：その先に実現する社会の姿\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>という構造で整理し直しました。\u003C/p>\u003Cp>さらに、社員一人ひとりの行動指針として\u003Cstrong>「7Minds」\u003C/strong>を掲げ、理念と日々の業務を接続しています。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h692e27105e\">\u003Cbr>■5.代表コメント\u003C/h2>\u003Cp>当社は2008年の創業以来、ITエンジニア領域に特化した人材サービスを通じて、日本のイノベーションの発展に貢献することを目指してまいりました。\u003C/p>\u003Cp>しかし、AIやDXの進展により、人と企業の関係性は大きく変化しています。たんなる「人材サービス」ではなく、一人ひとりの意思や背景を踏まえた「意味のあるつながり」を創ることが、これまで以上に重要になってきています。\u003C/p>\u003Cp>また、今回の理念刷新にあたっては、社員一人ひとりの声にも向き合いました。その中で私たちは、「単なる仲介者ではなく、価値ある介在者でありたい」という共通の想いを再認識しました。\u003C/p>\u003Cp>今回策定したPhilosophy（フィロソフィー）「人と企業のつながりが、社会を動かす。」は、当社の原点であり、これからの指針でもあります。\u003Cbr>今後は本理念のもと、人と企業のあいだにある意思や関係性を丁寧に紐解き、より本質的な価値を提供することで、社会の持続的な成長に貢献してまいります。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: right\">アイムファクトリー株式会社\u003Cbr>代表取締役　久利 可奈恵\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h4bed1276f7\">\u003Cbr>■ 6．今後について\u003C/h2>\u003Cp>当社は本理念のもと、人と企業の関係性に新たな価値を創出し続けることで、社会の持続的な成長に貢献してまいります。\u003C/p>\u003Cp>また、理念の実現に向けて、既存事業の高度化に加え、より広い領域での価値提供にも取り組んでまいります。\u003C/p>\u003Cp>今後も、変化の激しい時代においても本質的な価値を見失うことなく、挑戦と革新を続け、企業価値の向上を目指してまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>【会社概要】\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>社名：アイムファクトリー株式会社\u003C/p>\u003Cp>本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル26階\u003C/p>\u003Cp>代表取締役：久利　可奈恵\u003C/p>\u003Cp>事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業　（フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業\u003C/p>\u003Cp>設立： 2008年7月8日\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>HP：\u003C/strong>\u003Ca href=\"https://www.aim-factory.co.jp/\">https://www.aim-factory.co.jp/\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: right\">\u003C/p>",{"id":147,"createdAt":148,"updatedAt":148,"revisedAt":148,"title":149,"slug":150,"published-at":151,"category":152,"tags":153,"thumbnail":156,"body":160},"ujoaxnfl30h","2026-03-25T11:43:16.838Z","【社内SE転職ナビ】ダイレクトサービスの登録求職者数 2,000名を突破","press-release-20260312","2026-03-11T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[154,155],{"id":22,"createdAt":97,"updatedAt":97,"publishedAt":97,"revisedAt":97,"name":23,"slug":24},{"id":14,"createdAt":128,"updatedAt":128,"publishedAt":128,"revisedAt":128,"name":15,"slug":16},{"url":157,"height":158,"width":159},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/515cf2d32fae4d01873ba00d24a28f75/s-927x429_1c9091da-77d8-42c3-a1f8-a02984f012ca.webp",429,927,"\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵）は、当社が運営する社内SE専門転職支援メディア「社内SE転職ナビ（\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\">https://se-navi.jp/\u003C/a>）」内のダイレクトリクルーティングサービスにおいて、登録求職者数が2,000名を突破したことをお知らせいたします。\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"hac3789df95\">\u003Cbr>\u003Cstrong>社内SE・情シス・DX人材に特化したダイレクトリクーティング\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cbr>「社内SE転職ナビ」は、2016年に運営を開始し、社内SE、情報システム部門、DX推進人材に特化したエージェントサービスを提供する求人メディアとしてこれまで多くの転職希望者様と求人のマッチングを行ってまいりしました。エージェントサービスのみに限定すれば2026年3月現在にて、これまで転職相談に来られた求職者様は5万名を超えております。\u003C/p>\u003Cp>これらの実績とノウハウを活かし、昨年2025年より企業がIT人材へ直接アプローチできる「ダイレクト」機能をβ版として提供を開始。企業が直接求職者へアプローチできる「ダイレクト」機能を提供し、従来の“待ち”の採用手法に加え、能動的な採用活動を可能にしています。\u003C/p>\u003Cp>ダイレクト機能をリリース以降、\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>ダイレクトスカウトを希望する求職者の登録が月200～300名以上のペースで増加\u003C/li>\u003Cli>掲載企業様、特に事業会社様の社内SE求人への応募数が増加、また成約、入社実績も続々と増加中\u003C/li>\u003Cli>情シス・社内SE経験者、DX推進担当など、即戦力層の登録比率が高い\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">といった特徴から、企業・求職者双方より反響をいただいております。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h5f91319b65\">\u003Cstrong>登録求職者2,000名突破の背景\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">近年、IT人材不足が深刻化する一方で、「エージェント経由だけでは母集団が広がらない」「自社にマッチする人材に直接会いたい」といった企業ニーズが高まっています。こうした背景のもと、社内SE・情シス領域に特化し、求人内容と志向性のマッチ度を重視した設計が支持され、登録求職者数2,000名突破に至りました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Ch2 id=\"hfdfc740cd0\">\u003Cstrong>今後の展開\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">今後、「社内SE転職ナビ ダイレクト」では、以下の取り組みを通じて、企業・求職者双方にとって、より使いやすいサービスを目指してまいります。\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>UI/UXの改善や機能改修を通じた、操作性・使いやすさの向上\u003C/li>\u003Cli>企業・求職者双方からのフィードバックをもとにした、サービス品質の継続的な改善\u003C/li>\u003Cli>ダイレクトリクルーティングを初めて導入する企業に向けた、活用支援・運用サポートの強化\u003C/li>\u003Cli>社数限定でのスカウト送信代行など、採用工数を抑えた支援施策の継続的な実施\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h7e38e88a56\">\u003Cstrong>サービス概要\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>サービス名：社内SE転職ナビ ダイレクト\u003Cbr>URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/\u003C/u>\u003C/a>\u003Cbr>対象人材：社内SE、情シス、DX推進、ITインフラ、業務システム担当 等\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h7af08bfed5\">\u003Cstrong>アイムファクトリーの人材サービス紹介\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>2008年創業以来、17年以上にわたってIT/WEB業界に特化した人材支援をし続けており、IT/WEB業界、そして採用のプロフェッショナルとして、当社はこれまで多くの企業様の採用支援、そして求職者様の転職サポートをしてきました。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h061f888058\">\u003Cstrong>【強み１】プロのIT人材を社員、フリーランスの両面でご紹介\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>当社は人材紹介サービスだけでなく、フリーランスのITエンジニアのご紹介も可能です。お客様の事業が停滞しないために、短期的にフリーランスのITエンジニアでご支援し、中長期的に社員採用のご支援を行わせて頂くなど、社員とフリーランス双方のハイブリッドでのご支援が可能です。\u003C/p>\u003Cp>また、Googleのクチコミでは、キャリア支援・採用支援の丁寧さに関して★4点台の評価をいただいています（※2026年3月時点）。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h21c493c4e1\">\u003Cstrong>【強み２】ご成約/内定まで最短1か月と圧倒的なスピードでのご支援\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>企業様、求職者様双方のご希望やご要望を踏まえたヒアリングから、ご紹介、面接、内定と最短1か月でご対応させて頂いたお客様も多数いらっしゃるなど、スピードも当社コンサルタントの強みです。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h6c3a276195\">\u003Cstrong>【強み３】お取引企業は3,300社以上と業界も様々\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>システムインテグレーターやインターネット/通信業界、ソフトウェア・情報処理などの企業をはじめ、コンサルティングファーム、メーカー、金融、物流、人材、教育、医療、不動産など非常に幅広い業界の企業とお取引させて頂いています。\u003C/p>\u003Cp>アイムファクトリーは、今後も「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":162,"createdAt":163,"updatedAt":164,"revisedAt":164,"title":165,"slug":166,"published-at":167,"category":168,"tags":169,"thumbnail":172,"body":174},"ifo2dbcft83","2026-03-27T01:57:45.725Z","2026-03-31T10:07:57.372Z","株式会社エムアンドシーシステム様のインタビュー記事を公開しました。","media-20260311","2026-03-10T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[170,171],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":173,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/d6fada15ab394538beab7786d8374157/s-1280x670_aef04896-625f-4c7e-9933-f7d8cc320fe5.webp","\u003Cp>当社が運営する、社内SE・ITエンジニア向け転職支援メディア「社内SE転職ナビ」にて、株式会社エムアンドシーシステム様の企業インタビュー記事を公開しましたのでお知らせいたします。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>本記事では、丸井グループのIT基盤を支える同社の取り組みや、働く魅力、組織文化、エンジニアとしての成長機会についてお話を伺いました。\u003C/p>\u003Cp>記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/8002/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/8002/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>当社では、今後もこのような取り組みを通じて、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」してまいります。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":176,"createdAt":177,"updatedAt":178,"revisedAt":178,"title":179,"slug":180,"published-at":181,"category":182,"tags":183,"thumbnail":186,"body":189},"fsluedty1zj","2026-03-27T05:39:23.613Z","2026-03-31T10:08:48.065Z","モビルス株式会社様のインタビュー記事を公開しました。","media-20260305","2026-03-04T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[184,185],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":187,"height":188,"width":116},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/d28d08efa6cf41018f9e925bd183a2a1/s-1280x670_v-fms_webp_e59516eb-e2f8-4e2e-979e-617a40464a09_middle.webp",628,"\u003Cp>当社が運営する、社内SE・ITエンジニア向け転職支援メディア「社内SE転職ナビ」にて、モビルス株式会社の企業インタビュー記事を公開しましたのでお知らせいたします。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>本記事では、モビルス株式会社様にご協力いただき、コンタクトセンター向けSaaSを展開する同社の事業内容や、エンジニア組織の取り組みについてお話を伺いました。\u003C/p>\u003Cp>インタビューでは、チャットやAIを活用した顧客コミュニケーションの変革に挑む同社の取り組みや、コンタクトセンター業界が抱える構造課題に対して、エンジニアがどのような役割を担っているのかについて紹介しています。\u003C/p>\u003Cp>また、プロダクトの成長を支える開発体制や、AWSを前提としたクラウドネイティブな設計思想、生成AIの活用など、同社が取り組む技術的な挑戦についても語られています。\u003Cbr>\u003Cbr>▼掲載記事はこちら\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/8044/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/8044/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>当社では、今後もこのような取り組みを通じて、企業とIT人材の相互理解を深める情報発信を行い、IT人材と企業をつなぐことで、日本のIT産業の発展に貢献してまいります。\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cbr>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":191,"createdAt":192,"updatedAt":192,"revisedAt":192,"title":193,"slug":194,"published-at":195,"category":196,"tags":197,"thumbnail":199,"body":201},"o02il6s4e5r","2026-03-27T05:47:48.928Z","「Mikketa! by 北海道IT推進協会」にインタビュー記事が掲載されました。","press-release-20260210","2026-02-09T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[198],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":200,"height":101,"width":116},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/deca16ce3f1543ada81edfb475435fb8/s-3000x2000_v-frms_webp_b6f4eaca-f542-499c-b08b-6d2eeedca176_middle.webp","\u003Cp>北海道のIT情報をお届けする情報サイト「#Mikketa」に、\u003Cbr>事業開発室 札幌支社 野呂百合香のインタビュー記事が掲載されました。\u003C/p>\u003Cp>札幌進出の背景や人材支援にかける想い、そして北海道で描こうとしている未来についてお話ししております。\u003C/p>\u003Cp>記事については、以下のリンクからご覧ください。\u003C/p>\u003Cp>\u003Ca href=\"https://note.com/mikketado/n/nf4db59df764e\">\u003Cu>https://note.com/mikketado/n/nf4db59df764e\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":203,"createdAt":204,"updatedAt":204,"revisedAt":204,"title":205,"slug":206,"published-at":207,"category":208,"tags":209,"thumbnail":211,"body":214},"gts-e82fws","2026-03-27T05:49:57.679Z","「クロスワーク・マガジン」にて、2026年IT・テック分野のおすすめエージェントとして紹介されました","press-release-20260129","2026-01-28T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[210],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":212,"height":213,"width":116},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/b77744b5e7d94b7ea6142c2ca957be1c/s-3000x1421_v-frms_webp_19e99311-0e72-4bb5-84c9-d41e4bfc8c09_middle.webp",568,"\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、\u003Cbr>この度、物流・建設・整備に特化した求人情報サイト「クロスワーク・マガジン」にて2026年IT・テック分野のおすすめエージェントとしてご紹介いただきました。\u003C/p>\u003Cp>▼クロスワーク・マガジン掲載記事\u003Cbr>\u003Ca 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可奈恵）は、人材業界専門メディア『日本人材ニュース』にて、2026年の人材需要と採用の課題についてのアンケート調査についての回答を掲載いただきました。\u003C/p>\u003Cp>AI活用の本格化で人材要件の見直し進む【主要人材コンサルティング会社アンケート「2026年 人材需要と採用の課題」】\u003Cbr>WEB版：\u003Ca href=\"https://jinzainews.net/26811303/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener 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href=\"https://se-navi.jp/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/\u003C/u>\u003C/a>）内のダイレクトリクルーティングサービスにおいて、登録求職者数が1,000名を突破したことをお知らせいたします。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/19412fc87dd74e2db3d20e939787b700/s-1884x661_v-frms_webp_378d3072-a364-416b-ab68-368d66c1dee0_middle.webp\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"421\">\u003C/figure>\u003Ch2 id=\"hac3789df95\">\u003Cstrong>社内SE・情シス・DX人材に特化したダイレクトリクーティング\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>「社内SE転職ナビ」は、2016年に運営を開始し、社内SE、情報システム部門、DX推進人材に特化したエージェントサービスを提供する求人メディアとしてこれまで多くの転職希望者様と求人のマッチングを行ってまいりしました。エージェントサービスのみに限定すれば2026年1月現在にて、これまで転職相談に来られた求職者様は5万名を超えております。\u003C/p>\u003Cp>これらの実績とノウハウを活かし、昨年2025年より企業がIT人材へ直接アプローチできる「ダイレクト」機能をβ版として提供を開始。企業が直接求職者へアプローチできる「ダイレクト」機能を提供し、従来の“待ち”の採用手法に加え、能動的な採用活動を可能にしています。ダイレクト機能をリリース以降、\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>ダイレクトスカウトを希望する求職者の登録が月200～300名以上のペースで増加\u003C/li>\u003Cli>情シス・社内SE経験者、DX推進担当など、即戦力層の登録比率が高い\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">といった特徴から、企業・求職者双方より反響をいただいております。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h5127a5f788\">\u003Cstrong>登録求職者1,000名突破の背景\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>近年、IT人材不足が深刻化する一方で、「エージェント経由だけでは母集団が広がらない」「自社にマッチする人材に直接会いたい」といった企業ニーズが高まっています。こうした背景のもと、社内SE・情シス領域に特化し、求人内容と志向性のマッチ度を重視した設計が支持され、登録求職者数1,000名突破に至りました。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"hfdfc740cd0\">\u003Cstrong>今後の展開\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>今後、「社内SE転職ナビ ダイレクト」では、以下の取り組みを通じて、企業・求職者双方にとって、より使いやすいサービスを目指してまいります。\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>UI/UXの改善や機能改修を通じた、操作性・使いやすさの向上\u003C/li>\u003Cli>企業・求職者双方からのフィードバックをもとにした、サービス品質の継続的な改善\u003C/li>\u003Cli>ダイレクトリクルーティングを初めて導入する企業に向けた、活用支援・運用サポートの強化\u003C/li>\u003Cli>社数限定でのスカウト送信代行など、採用工数を抑えた支援施策の継続的な実施\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h7e38e88a56\">\u003Cstrong>サービス概要\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>サービス名：社内SE転職ナビ ダイレクト\u003Cbr>URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/\u003C/u>\u003C/a>\u003Cbr>対象人材：社内SE、情シス、DX推進、ITインフラ、業務システム担当 等\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h7af08bfed5\">\u003Cstrong>アイムファクトリーの人材サービス紹介\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>2008年創業以来、17年以上にわたってIT/WEB業界に特化した人材支援をし続けており、IT/WEB業界、そして採用のプロフェッショナルとして、当社はこれまで多くの企業様の採用支援、そして求職者様の転職サポートをしてきました。\u003C/p>\u003Ch4 id=\"h061f888058\">\u003Cstrong>【強み１】プロのIT人材を社員、フリーランスの両面でご紹介\u003C/strong>\u003C/h4>\u003Cp>当社は人材紹介サービスだけでなく、フリーランスのITエンジニアのご紹介も可能です。お客様の事業が停滞しないために、短期的にフリーランスのITエンジニアでご支援し、中長期的に社員採用のご支援を行わせて頂くなど、社員とフリーランス双方のハイブリッドでのご支援が可能です。\u003C/p>\u003Cp>また、Googleのクチコミでは、キャリア支援・採用支援の丁寧さに関して★4点台の評価をいただいています（※2026年1月時点）。\u003C/p>\u003Ch4 id=\"h21c493c4e1\">\u003Cstrong>【強み２】ご成約/内定まで最短1か月と圧倒的なスピードでのご支援\u003C/strong>\u003C/h4>\u003Cp>企業様、求職者様双方のご希望やご要望を踏まえたヒアリングから、ご紹介、面接、内定と最短1か月でご対応させて頂いたお客様も多数いらっしゃるなど、スピードも当社コンサルタントの強みです。\u003C/p>\u003Ch4 id=\"h6c3a276195\">\u003Cstrong>【強み３】お取引企業は3,300社以上と業界も様々\u003C/strong>\u003C/h4>\u003Cp>システムインテグレーターやインターネット/通信業界、ソフトウェア・情報処理などの企業をはじめ、コンサルティングファーム、メーカー、金融、物流、人材、教育、医療、不動産など非常に幅広い業界の企業とお取引させて頂いています。\u003C/p>\u003Cp>アイムファクトリーは、今後も「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>",{"id":238,"createdAt":239,"updatedAt":239,"revisedAt":239,"title":240,"slug":241,"published-at":242,"category":243,"tags":244,"thumbnail":246,"body":247},"m9s_x15862","2026-03-27T09:00:00.588Z","札幌地下鉄南北線に窓ステッカー広告を掲載しました","press-release-20260107","2026-01-06T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[245],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":212,"height":213,"width":116},"\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、札幌エリアにおける認知拡大を目的として、2026年1月より札幌市営地下鉄南北線にて窓ステッカー広告の掲出を開始いたしました。\u003C/p>\u003Cp>本広告は、札幌地下鉄南北線の各車両に1枚ずつ掲出され、2026年3月までの3か月間掲載予定です。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/d85cb00e84d44deca6f43e599df334d8/s-4032x3024_v-frms_webp_0e9f04cd-28bd-4d15-9004-523c48856475_regular.webp\" alt=\"\" width=\"1800\" height=\"1350\">\u003C/figure>\u003Cp>当社は2025年7月に札幌支社を開設し、成長が加速する札幌エリアにおいて、地域に密着した採用支援および転職支援体制の強化に取り組んでまいりました。\u003Cbr>今回の交通広告の掲出は、札幌支社を拠点とした取り組みの一環として、より多くの方々に当社サービスを知っていただくことを目的としています。\u003C/p>\u003Cp>今後も札幌エリアをはじめとした各地域において、企業の採用活動支援および転職を検討される皆さまへのサポートを通じ、社会と企業、そして人材をつなぐ価値提供を続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp>札幌方面へお越しの際には、ぜひ札幌市営地下鉄南北線の車内にて本広告をご覧ください。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":249,"createdAt":250,"updatedAt":250,"revisedAt":250,"title":251,"slug":252,"published-at":253,"category":254,"tags":255,"thumbnail":258,"body":260},"sg6xf6vjv","2026-03-27T09:03:50.213Z","株式会社ドクターネット様におけるインタビュー記事を公開しました。","media-20251225","2025-12-24T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[256,257],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":259,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/02ad7359bff7403f9aad0947812e2123/s-1280x670_v-fms_webp_5f1937bd-852b-405f-a3de-ae6ba4fdbc32.webp","\u003Cp>当社が運営する、社内SE・ITエンジニア向け転職支援メディア「社内SE転職ナビ」にて、企業インタビュー記事を公開しましたのでお知らせいたします。\u003C/p>\u003Cp>本記事では、株式会社ドクターネット様にご協力いただき、同社が展開する\u003Cstrong>遠隔画像診断支援サービスを核とした医療DX事業\u003C/strong>や、\u003Cbr>その中でIT企画・統制グループが担う役割についてお話を伺いました。\u003C/p>\u003Cp>インタビューでは、\u003Cstrong>IT企画・統制グループが業務改革・改善、IT全般統制、社内システム管理など多岐にわたる役割を果たしていること\u003C/strong>に触れられているほか、クラウドネイティブな次世代システムへの取り組みや、組織として柔軟な働き方・カルチャーを大切にしている点なども紹介されています。\u003C/p>\u003Cp>また、IT人材が実際にどのように現場と関わり、\u003Cstrong>医療という社会課題の解決に向けて価値を発揮しているのか\u003C/strong>についても語られており、\u003Cbr>社内SE・ITエンジニアとしてのキャリアを検討する方にとって、企業理解を深める参考となる内容となっています。\u003C/p>\u003Cp>▼掲載記事はこちら\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/7855/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/7855/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>当社では今後も、このような取り組みを通じて、変革を起こすヒトと企業をつなぎ、「日本のイノベーションの発展に貢献」してまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":262,"createdAt":263,"updatedAt":263,"revisedAt":263,"title":264,"slug":265,"published-at":266,"category":267,"tags":268,"thumbnail":271,"body":273},"vz2ok-w22d1","2026-03-27T09:05:27.194Z","株式会社プログデンス様におけるインタビュー記事を公開しました。","media-20251224","2025-12-23T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[269,270],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":272,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/160f3430f62c41c5a738fdcd082984d6/s-1280x670_v-fms_webp_f272dc2f-a694-45b6-9dd6-3f5fb4c5865e.webp","\u003Cp>当社が運営する、社内SE・ITエンジニア向け転職支援メディア「社内SE転職ナビ」にて、企業インタビュー記事を公開しましたのでお知らせいたします。\u003C/p>\u003Cp>本記事では、株式会社プログデンス様にご協力いただき、\u003Cbr>同社の事業内容や組織体制をはじめ、\u003Cstrong>IT・エンジニア組織が事業成長を支える中で果たしている役割\u003C/strong>についてお話を伺いました。\u003C/p>\u003Cp>インタビューでは、エンジニアが単なるシステム運用にとどまらず、\u003Cstrong>事業理解を前提に現場と連携しながら業務改善や仕組みづくりに関わっている点\u003C/strong>や、ITを通じて組織全体の生産性向上を目指している取り組みについても紹介されています。\u003C/p>\u003Cp>また、社内SE・IT人材がどのような立ち位置で意思決定やプロジェクトに関わり、\u003Cstrong>事業とITをつなぐ存在として価値を発揮しているのか\u003C/strong>といった点にも触れられており、社内SE・ITエンジニアとしてのキャリアを検討する方にとって、企業理解を深める参考となる内容となっています。\u003C/p>\u003Cp>▼掲載記事はこちら\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/7835/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/7835/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>当社では、今後もこのような取り組みを通じて、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」してまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":275,"createdAt":276,"updatedAt":277,"revisedAt":277,"title":278,"slug":279,"published-at":280,"category":281,"tags":282,"thumbnail":285,"body":289},"o_ukxjj_h2","2026-03-27T09:35:12.111Z","2026-03-27T10:01:20.275Z","【採用担当必見】エンジニア採用まるわかりブック～最新手法９選とその効果を徹底解説～を公開","press-release-20251031","2025-10-30T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[283],{"id":18,"createdAt":284,"updatedAt":284,"publishedAt":284,"revisedAt":284,"name":19,"slug":20},"2026-03-25T11:24:19.802Z",{"url":286,"height":287,"width":288},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/2e3d0bc1fd894e879feca084a7a1bf45/s-4401x2483_v-frms_webp_1a52c971-2552-454a-b523-e2847155c3a2_regular.webp",1015,1800,"\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利　可奈恵）は、エンジニア採用の最新手法９選を徹底解説した『エンジニア採用まるわかりブック～最新手法９選とその効果を徹底解説～』を公開いたしました。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"he99e149187\">作成背景\u003C/h3>\u003Cp>DX推進やリモートワークの普及に伴い、IT人材の採用競争が一層激化しています。特に、自社のシステムを内製化する動きが加速し、社内SEの需要が高まる一方で、採用ノウハウや情報が不足している企業も少なくありません。企業の採用支援を行う中で、「どの採用手法が自社に合っているか分からない」「上手く進められる方法が分からない」といった声を多くいただいてきました。こうした現状を踏まえ、IT人材採用を検討する企業が「自社に合った採用手法を比較・検討できる」よう、各手法の特徴・メリット・デメリットを整理したホワイトペーパー（全24ページ）を作成しました。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"hf327220088\">\u003Cstrong>こんな方におすすめ\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>エンジニア採用を強化したい人事・採用担当者\u003C/li>\u003Cli>採用コストを抑えつつ、即戦力・優秀人材を確保したい企業\u003C/li>\u003Cli>各採用手法（人材紹介・求人媒体・ダイレクトリクルーティングなど）の違いを比較検討したい方\u003C/li>\u003Cli>自社に合う採用チャネルを見極めたい方\u003C/li>\u003Cli>SNS採用やオウンドメディア活用など、新しい採用トレンドを取り入れたい方\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3 id=\"hc783c847fa\">本資料で分かること\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>エンジニア採用の主要９手法を徹底解説\u003C/li>\u003Cli>各手法の特徴・メリット・デメリットがひと目で分かる比較表付き\u003C/li>\u003Cli>採用課題別におすすめの手法をチェックリストで紹介\u003C/li>\u003Cli>中途採用・経験者採用の歩留まりを改善する実践ポイント\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>アイムファクトリーは、2008年の創業以来、15年以上にわたってITエンジニアの人材支援を行い、IT採用のプロフェッショナルとして、これまで多くの企業様の採用を支援し続けてまいりました。\u003C/p>\u003Cp>上流から下流工程、コンサルタント、PM/PMO経験を持ったIT人材など、幅広い経験やスキルを持ったフリーランスと面談しているエージェントが、御社のIT課題やニーズをくみ取った上で、経験豊富でプロフェッショナルなIT人材を多くの企業様にご紹介しています。\u003C/p>\u003Cp>今後とも当社は、ITエンジニアの皆様と、企業様の事業拡大へのご支援を続け、日本のイノベーションの発展に、貢献してまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":291,"createdAt":292,"updatedAt":292,"revisedAt":292,"title":293,"slug":294,"published-at":295,"category":296,"tags":297,"thumbnail":300,"body":302},"gbnqklq0tfgt","2026-03-27T09:13:42.481Z","株式会社ecbeing様におけるインタビュー記事を公開しました。","media-20251024","2025-10-23T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[298,299],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":301,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/0c5f214377d74a0e959d8557bc1fb04f/s-1280x670_v-fms_webp_dc7f938d-8cad-400f-b276-0d68a953ab10.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社ecbeing様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp>東京・渋谷に拠点を構え、EC分野で国内シェアNo.1の構築実績を誇る株式会社ecbeingでは、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp>記事URL：\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/media/company-interview/6373/\">\u003Cu>https://www.engineer-factory.com/media/company-interview/6373/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>当社では、今後もこのような取り組みを通じて、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」してまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":304,"createdAt":305,"updatedAt":305,"revisedAt":305,"title":306,"slug":307,"published-at":308,"category":309,"tags":310,"thumbnail":313,"body":315},"eqmxjvh8b","2026-03-27T09:14:49.548Z","中央フードサービス株式会社様におけるインタビュー記事を公開しました。","media-20250903","2025-09-02T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[311,312],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":314,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/20a30a24e6594ac08dc3559e7e73fcb7/s-1280x670_v-fms_webp_3fc7ff0f-f229-4083-903c-feb863dc9cec.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている中央フードサービス株式会社様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">給食事業と外食事業を二本柱に「食」を通じて社会に貢献してきた中央フードサービス株式会社では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/7620/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/7620/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">当社では、今後もこのような取り組みを通じて、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」してまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":317,"createdAt":318,"updatedAt":318,"revisedAt":318,"title":319,"slug":320,"published-at":321,"category":322,"tags":323,"thumbnail":325,"body":327},"18pdy2aw3","2026-03-27T09:19:27.219Z","W2株式会社の会社説明会動画を公開開始～ 社内SE転職ナビ会員限定で視聴・応募が可能に","press-release-20250812","2025-08-11T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[324],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":326,"height":67,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/1624bb74abd44fdebf654f7e64539033/s-1280x720_v-fms_webp_34886720-054a-4506-b206-803ebc941421.webp","\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階、代表取締役：久利 可奈恵）は、ITエンジニアの転職支援サイト「\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu>社内SE転職ナビ\u003C/u>\u003C/a>」にてW2株式会社の会社説明会動画の配信を開始しました。\u003C/p>\u003Cp>同社は、自社開発のECプラットフォーム事業を中心に成長を続けており、数多くの導入実績を誇ります。今回の説明会動画では、CEO・山田氏が事業概要や働く環境について直接紹介。中途でITエンジニアとしてキャリアアップを目指す方に向けて、現場のリアルな情報をお届けします。\u003C/p>\u003Cp>本動画は「社内SE転職ナビ」の会員限定で視聴可能です。視聴をご希望の方は、会員登録のうえ担当エージェントまでお問い合わせください。動画視聴後、そのまま応募手続きまで進められます。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>【視聴方法】\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>①「\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">\u003Cu>社内SE転職ナビ\u003C/u>\u003C/a>」へ会員登録\u003Cbr>②担当エージェントに視聴希望を連絡\u003Cbr>③気になる場合はそのまま応募\u003C/p>\u003Cp>引き続き、当社へのご理解とご支援をよろしくお願い申し上げます。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>アイムファクトリー株式会社\u003Cbr>広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":329,"createdAt":330,"updatedAt":331,"revisedAt":331,"title":332,"slug":333,"published-at":334,"category":335,"tags":336,"thumbnail":338,"body":339},"0-yn6xxdctz","2026-03-27T09:21:09.673Z","2026-03-27T09:22:38.162Z","札幌支社開設のお知らせ","press-release-20250701","2025-06-30T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[337],{"id":14,"createdAt":128,"updatedAt":128,"publishedAt":128,"revisedAt":128,"name":15,"slug":16},{"url":200,"height":101,"width":116},"\u003Cp>2025年7月1日、アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階、代表取締役：久利 可奈恵）は、新たに札幌支社を開設いたしました。\u003C/p>\u003Cp>札幌エリアは現在、ラピダスを中心とした半導体産業の集積や、スタートアップ企業の活発化、U・Iターン希望者の増加などが進んでおり、成長が加速するエリアとして注目されています。\u003C/p>\u003Cp>当社はこの札幌支社開設を機に、地域に密着した支援体制を強化し、企業の採用活動の支援や、転職を検討される皆さまへのサポートを積極的に展開してまいります。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>【札幌支社】\u003Cbr>\u003C/strong>住所：北海道札幌市中央区南3条東1丁目1-3 SAKURA-E1\u003C/p>\u003Cp>引き続き、当社へのご理解とご支援をよろしくお願い申し上げます。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>アイムファクトリー株式会社\u003Cbr>広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":341,"createdAt":342,"updatedAt":342,"revisedAt":342,"title":343,"slug":344,"published-at":345,"category":346,"tags":347,"thumbnail":349,"body":353},"aw597xoyjbp","2026-03-27T09:25:51.980Z","取締役・平山穰一郎のインタビューが「はたらきがいのある会社研究所」に掲載されました","media-20250630","2025-06-29T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[348],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":350,"height":351,"width":352},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/7cf596fa3bfe4e7b83c1b72ecb6c1b15/s-818x545_v-fs_webp_6efcc9ad-3a28-48db-b226-69308d0192c3.webp",545,818,"\u003Cp>企業の働きがいや組織活性化に関する取り組みを発信するメディア「はたらきがいのある会社研究所」にて、当社取締役 平山 穰一郎のインタビュー記事が掲載されました。\u003C/p>\u003Cp>本記事では、社員が働きがいを感じられるような評価制度の改革や、現場の声を活かした組織づくりについてお話しております。\u003C/p>\u003Cp>記事については、以下からご覧ください。\u003C/p>\u003Cp>【掲載記事】\u003Cbr>働きがいのある会社調査で本音を可視化し、評価制度改革へ\u003Cbr>掲載先：\u003Ca href=\"https://hatarakigai.info/tip/survey/20250528_4927.html\">\u003Cu>https://hatarakigai.info/tip/survey/20250528_4927.html\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":355,"createdAt":356,"updatedAt":356,"revisedAt":356,"title":357,"slug":358,"published-at":359,"category":360,"tags":361,"thumbnail":364,"body":366},"xv9687_1qww8","2026-03-27T09:26:59.443Z","転職インタビューを公開しました。","media-20250613","2025-06-12T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[362,363],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":365,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/a1355cb3b0e34649b04c36412f0e05b7/s-1280x670_v-fms_webp_09ac9dbc-42fd-4985-863a-b17829677279.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが転職支援をさせて頂いたITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp>記事では、35歳の基幹システム保守、運用エンジニア・Mさんが、配偶者の転勤を機に転職を決断。当社エージェントから強みや改善点の指摘を受けながらPMO／プロジェクト監査への転職に成功しました。産休・育休・時短勤務といった制度が整っており、フルリモートで働ける企業への転職を実現されています。\u003C/p>\u003Cp>記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/6953/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/6953/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":368,"createdAt":369,"updatedAt":369,"revisedAt":369,"title":370,"slug":371,"published-at":372,"category":373,"tags":374,"thumbnail":377,"body":379},"w7292-n6i3","2026-03-27T09:28:42.356Z","フリーランスエンジニアインタビューを公開しました。","media-20250610","2025-06-09T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[375,376],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":378,"height":101,"width":116},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/1bdab53ddf154c01ad9b7816e5584b21/s-1200x800_v-fms_webp_3b4901da-d298-4b2a-b212-38eff8628b58.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが就業支援をさせて頂いたフリーランスITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事では、バックエンドを軸に小規模～大規模チームでののさまざまな開発現場で活躍されている門岡さんがどのようにして現在の働き方に辿り着いたのか、仕事をするうえで大切にしていること、フリーランスとして働く方へのメッセージ等をお伺いしています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/media/engineer-interview/5866/\">\u003Cu>https://www.engineer-factory.com/media/engineer-interview/5866/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":381,"createdAt":382,"updatedAt":382,"revisedAt":382,"title":357,"slug":383,"published-at":384,"category":385,"tags":386,"thumbnail":389,"body":391},"wgffzm83z0e","2026-03-27T05:58:53.488Z","media-20250609","2025-06-08T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[387,388],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":390,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/d415fd0a5f3a41e9b625e5e5194c43c5/s-1280x670_v-fms_webp_71498294-1b55-41a9-8049-2f2b94618891.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが転職支援をさせて頂いたITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事では、26歳のプロジェクトマネージャー・Mさんが、結婚をきっかけにライフプランを見直し、転職を検討。第三者の意見として当社エージェントの支援を受け、フィンテック系自社サービス企業でのPMへの転職に成功しました。ご自身の希望に沿って、ユーザーとの距離が近く、プロダクトの改善に携われる職場への転職を実現されています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/6238/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/6238/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":393,"createdAt":394,"updatedAt":394,"revisedAt":394,"title":395,"slug":396,"published-at":397,"category":398,"tags":399,"thumbnail":401,"body":405},"uhc1l9kpf","2026-03-27T06:01:18.439Z","『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2025年度版ガイドブック』に弊社が掲載されました","press-release-20250401","2025-03-31T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[400],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":402,"height":403,"width":404},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/f2fc2445251d4b3abc1c8a61f75df9a4/s-1000x400_v-fs_webp_21fa4a2f-cf49-4f7b-83dc-1f0ffed22d54.webp",400,1000,"\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、人材業界専門メディア『日本人材ニュース』が発行する『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2025年度版ガイドブック』に掲載されました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cstrong>\u003Cu>『人材コンサルティング会社&サービスガイド100選 2025年度版ガイドブック』\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cbr>電子版（P.85）：\u003Ca href=\"https://my.ebook5.net/jinzainews/jinzaiguide/\">\u003Cu>https://my.ebook5.net/jinzainews/jinzaiguide/\u003C/u>\u003C/a>\u003Cbr>WEB版：\u003Ca href=\"https://jinzainews.net/jinzaiguide/aim-factory/\">\u003Cu>https://jinzainews.net/jinzaiguide/aim-factory/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">弊社は、創業以来、業界特化の人材ビジネスとしての経験を活かし、ITエンジニア・DX人材の企業における直接雇用の増加を通じて、社会課題を解決し、日本の競争力向上へ寄与し続けております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">弊社サービスの強みをはじめ、ビジネスや業界への想いが書かれていますので、是非ご一読ください。\u003C/p>\u003Ch2 style=\"text-align: inherit\" id=\"hbd57ddfac1\">\u003Cstrong>【アイムファクトリーの人材サービス紹介】\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">2008年創業以来、15年以上にわたってIT/WEB業界に特化した人材支援をし続けており、IT/WEB業界、そして採用のプロフェッショナルとして、当社はこれまで多くの企業様の採用支援、そして求職者様の転職サポートをしてきました。\u003C/p>\u003Ch3 style=\"text-align: inherit\" id=\"he6f51decf1\">\u003Cstrong>当社の強み１：本質まで見抜いたマッチング だから定着率96.5％\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">当社がご支援させて頂いた転職者の入社後定着率は96.5％。企業様、求職者様双方にご納得して入社して頂いている証になります。\u003C/p>\u003Ch3 style=\"text-align: inherit\" id=\"h89c0b7630e\">\u003Cstrong>当社の強み２：ご成約/内定まで最短1か月と圧倒的なスピードでのご支援\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">企業様、求職者様双方のご希望やご要望を踏まえたヒアリングから、ご紹介、面接、内定と最短1か月でご対応させて頂いたお客様も多数いらっしゃるなど、スピードも当社コンサルタントの強みです。\u003C/p>\u003Ch3 style=\"text-align: inherit\" id=\"hebcc20448e\">\u003Cstrong>当社の強み３：幅広い職種でのご支援実績\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">開発、インフラ系のエンジニアはもちろん、データサイエンティストやセキュリティ、情報システムやIT企画といった社内SE、 ITコンサルタントなど幅広い職種の求職者のご支援実績があります。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">アイムファクトリーは、今後も「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cstrong>【会社概要】\u003C/strong>\u003Cbr>社名：アイムファクトリー株式会社\u003Cbr>本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル26階\u003Cbr>代表取締役：久利　可奈恵\u003Cbr>事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業　（フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業\u003Cbr>設立： 2008年7月8日\u003Cbr>HP：\u003Ca href=\"https://www.aim-factory.com/\">\u003Cu>https://www.aim-factory.com/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":407,"createdAt":408,"updatedAt":409,"revisedAt":409,"title":410,"slug":411,"published-at":412,"category":413,"tags":414,"thumbnail":417,"body":419},"8xgilsno2o","2026-03-27T06:02:47.260Z","2026-03-31T08:44:02.572Z","キリンビジネスシステム株式会社様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20250325","2025-03-24T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[415,416],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":418,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/9d6c00595a184929849c3be08721f00f/s-1280x670_v-fms_webp_72ac02da-b5de-48bf-9e6d-22f8077c6af6.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいているキリンビジネスシステム株式会社様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">自身の経験を活かしながら新たな役割や職種にチャレンジして成長したい方にとって最適な環境が整っている同社では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/6201/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/6201/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":421,"createdAt":422,"updatedAt":422,"revisedAt":422,"title":423,"slug":424,"published-at":425,"category":426,"tags":427,"thumbnail":429,"body":432},"5eqsx_v4i0gj","2026-03-27T06:09:08.360Z","アイムファクトリーが 「働きがいのある会社」に初認定されました。","press-release-20250318","2025-03-17T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[428],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":430,"height":431,"width":116},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/e2aab7d771ab4aef955abaca90753c4d/s-1200x600_47885c85-a926-4868-916b-ea3e3c10b3a2.webp",600,"\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、Great Place to Work® Institute Japan (以下、GPTW Japan) の実施する「働きがいのある会社」認定において、初めて「働きがい認定企業」として認定されたことをお知らせいたします。\u003C/p>\u003Ch2 style=\"text-align: inherit\" id=\"hed4ff5951c\">\u003Cstrong>「働きがいのある会社」認定とは\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">働きがいのある会社認定とは、アイムファクトリーで働く人を対象としたアンケートをもとに「働きやすさ（労働環境・休暇のとりやすさ等）」と「仕事に対するモチベーション、会社への誇り等」の両面から調査・評価し、優れた職場文化を持つ会社を「働きがいのある会社」として、同社が規定する総合評価の一定水準を満たした企業を、正式に認定するものです。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cbr>今回の調査結果では、以下のような声が多く寄せられました。\u003C/p>\u003Ch3 style=\"text-align: inherit\" id=\"h2f19e4b6fa\">\u003Cstrong>◆アイムファクトリーの働きがいとして多く寄せられた意見\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>常に変化があり、新しいことにチャレンジできる場所\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>意見が通りやすい環境\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>与えられた仕事のみ対応するのではなく自分で行動していけば働きがいがある場所\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">これらの結果は、当社の企業理念「「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」や、行動指針「7MINDs」に基づく考え方が、日々の仕事を通じて社員に浸透していることを示しています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">アイムファクトリーは、社員一人ひとりが自らの意思を持ち、働きがいを実感できる環境の構築に引き続き取り組んでまいります。変革を生み出す人と企業をつなぐ存在として、社会に新たな価値を創出し、より良い職場環境の実現を目指します。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cbr>\u003Cstrong>【Great Place to Work® Institute Japan（GPTW Japan）】\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">Great Place to Work® Instituteは、世界約150カ国で年間10,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している調査機関です。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Instituteよりライセンスを受け、 Great Place to Work® Institute Japan (GPTW Japan) を運営しています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cbr>詳細は下記ウェブサイトをご確認ください。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Ca href=\"https://hatarakigai.info/\">\u003Cu>https://hatarakigai.info/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":434,"createdAt":435,"updatedAt":435,"revisedAt":435,"title":436,"slug":437,"published-at":438,"category":439,"tags":440,"thumbnail":442,"body":446},"psc_r1cfx3ns","2026-03-27T06:10:47.746Z","「はじめてフリーランス」ページ公開のお知らせ","media-20250219","2025-02-18T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[441],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":443,"height":444,"width":445},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/42517fe271fc4380b7e3e366811ee00c/s-1243x805_v-fms_webp_da9422a3-1f4f-425f-b2f1-ded5692d3ae4.webp",805,1243,"\u003Cp>いつも、当社のコーポレートサイトをご利用いただき誠にありがとうございます。\u003Cbr>このたび、当社の運営するフリーランスエンジニア向け情報メディア『エンジニアファクトリー』にて『はじめてフリーランス』のページを公開したことをお知らせいたします。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">■はじめてフリーランス：\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/media/freelance-start/\">\u003Cu>https://www.engineer-factory.com/media/freelance-start/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">『はじめてフリーランス』では、フリーランスとして活躍するための準備や知っておきたいこと、案件獲得の方法をわかりやすくご紹介しています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">当社には会社員から初めてフリーランスになられたITエンジニアの方も非常に多く相談に来られます。以下、インタビュー記事も公開しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/media/engineer-interview/2917/\">\u003Cu>休職を経てフリーランスへ。自分らしい働き方を見つけたネットワークエンジニアに話を聞いてみた\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/media/engineer-interview/2943/\">\u003Cu>初フリーランスの案件を続けて5年。「あと一年」と何度も声がかかるインフラエンジニアに話を聞いてみた\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/media/engineer-interview/2925/#rtoc-7\">\u003Cu>「フリーランスとして自由な分、濃い仕事ができている」ITの中核を担うひとり情シスに話を聞いてみた\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cbr>アイムファクトリーは、創業以来、業界特化の人材ビジネスとしての経験を活かし、ITエンジニア・DX人材の企業における直接雇用の増加を通じて、社会課題を解決し、日本の競争力向上へ寄与し続けております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">当社は、今後も「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":448,"createdAt":449,"updatedAt":449,"revisedAt":449,"title":450,"slug":451,"published-at":452,"category":453,"tags":454,"thumbnail":457,"body":459},"omydeuwqp","2026-03-27T06:11:54.955Z","寺田倉庫株式会社様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20250213","2025-02-12T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[455,456],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":458,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/7660e5ab2bd94eb2a9a96577d6988cd6/s-1280x670_v-fms_webp_09942c20-ddfd-4a81-ac61-c593acf5c8ea.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている寺田倉庫株式会社様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">「文化を、あなたと創る」という理念のもと、ワインやアート、メディアの保管など、多岐にわたる事業を展開する寺田倉庫株式会社では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/5805/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/5805/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":461,"createdAt":462,"updatedAt":462,"revisedAt":462,"title":463,"slug":464,"published-at":465,"category":466,"tags":467,"thumbnail":470,"body":472},"39q_6sb5_p_h","2026-03-27T06:13:19.671Z","C2C Platform株式会社様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20250129","2025-01-28T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[468,469],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":471,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/b92d875bdf87486099d23435c0b53aac/s-1280x670_v-fms_webp_d7d28d6f-0b46-4980-89ef-c665698371d6.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいているC2C Platform株式会社様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">社会インフラとしてのダイレクトマッチングサービスやビジネスコンサルティングを提供するC2C Platform株式会社様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/5690/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/5690/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":474,"createdAt":475,"updatedAt":475,"revisedAt":475,"title":476,"slug":477,"published-at":478,"category":479,"tags":480,"thumbnail":483,"body":485},"4exg4svrv","2026-03-27T06:14:31.659Z","株式会社LEAN BODY様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20250127","2025-01-26T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[481,482],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":484,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/36c4d2803b1b45919b8565c44e8f0216/s-1280x670_v-fms_webp_ddc124e8-8c1d-4a52-b81f-ce55e54ee314.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社LEAN BODY様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">総合的なウェルネスサービスの提供を通じて、ユーザーの健康やより良い生活をサポートする株式会社LEAN BODY様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/5661/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/5661/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":487,"createdAt":488,"updatedAt":488,"revisedAt":488,"title":489,"slug":490,"published-at":491,"category":492,"tags":493,"thumbnail":495,"body":497},"u3fxfhem9q","2026-03-27T06:15:45.986Z","日本人材ニュースに掲載いただきました  ","press-release-20250114","2025-01-13T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[494],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":496,"height":116,"width":288},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/459799bad4604de68fda0bc58afe332f/s-2400x1600_v-frms_webp_4adcc99f-6cf4-4723-99e9-b5e65263ee19_regular.webp","\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、人材業界専門メディア『日本人材ニュース』にて、2025年の人材需要と採用の課題についてのアンケート調査についての回答を掲載いただきました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">高度専門人材は争奪戦　採用力格差がさらに拡大【主要人材コンサルティング会社アンケート「2025年 人材需要と採用の課題」】\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">WEB版：\u003Ca href=\"https://jinzainews.net/26804486/\">\u003Cu>https://jinzainews.net/26804486/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">弊社は、創業以来、業界特化の人材ビジネスとしての経験を活かし、ITエンジニア・DX人材の企業における直接雇用の増加を通じて、社会課題を解決し、日本の競争力向上へ寄与し続けております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":499,"createdAt":500,"updatedAt":500,"revisedAt":500,"title":501,"slug":502,"published-at":503,"category":504,"tags":505,"thumbnail":508,"body":512},"0sku489yuft","2026-03-27T06:17:08.602Z","「コエテコキャリア byGMO」にインタビュー記事が掲載されました","media-20241226","2024-12-25T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[506,507],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":509,"height":510,"width":511},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/b058bb33499e4f02a06296358c6dbf99/s-1464x768_7663615d-30ce-4331-b660-094170958ea1.webp",768,1464,"\u003Cp>IT転職・フリーランス情報比較サイト「コエテコキャリア byGMO」にて、プロフェッショナルエージェント部 野呂 百合香のインタビュー記事が掲載されました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">フリーランスエンジニアの市場動向や、フリーランスになるために必要なスキルについて、お話しております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事については、以下のリンクからご覧ください。\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://coeteco.jp/articles/14567\">\u003Cu>https://coeteco.jp/articles/14567\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":514,"createdAt":515,"updatedAt":515,"revisedAt":515,"title":516,"slug":517,"published-at":518,"category":519,"tags":520,"thumbnail":523,"body":525},"h-t21fz16rq","2026-03-27T06:18:18.051Z","株式会社GeNEE様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20241224","2024-12-23T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[521,522],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":524,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/b75ffe3fb384424b8f036e4018cbdb35/s-1280x670_v-fms_webp_5b80576b-ec38-4e3a-983e-23953471d634.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社GeNEE様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">最新のデジタル技術を駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進や各種システム開発を支援する株式会社GeNEE様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/5166/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/5166/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":527,"createdAt":528,"updatedAt":528,"revisedAt":528,"title":529,"slug":530,"published-at":531,"category":532,"tags":533,"thumbnail":536,"body":538},"mgdl1obai","2026-03-27T06:19:36.145Z","株式会社マップル様における企業インタビューを公開しました。","media-20241212","2024-12-11T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[534,535],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":537,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/03a7ccf5bdc34f7b9b39d6bc997bb7e4/s-1280x670_v-fms_webp_5a9911e6-17d0-42c2-ab37-38b2d4412e5c.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社マップル様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">地図帳「スーパーマップル」や観光ガイドブック「まっぷるマガジン」「ことりっぷ」を展開する昭文社のグループ企業である株式会社マップル様。保有する地図データや観光ガイドデータを利用して様々なお客様の課題解決を行うデジタルソリューションを提供しているマップル様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/5153/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/5153/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":540,"createdAt":541,"updatedAt":541,"revisedAt":541,"title":542,"slug":543,"published-at":531,"category":544,"tags":545,"thumbnail":547,"body":551},"4t372eq0x","2026-03-27T06:26:44.172Z","転職相談者数が累計で4万名を突破","press-release-20241212",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[546],{"id":22,"createdAt":97,"updatedAt":97,"publishedAt":97,"revisedAt":97,"name":23,"slug":24},{"url":548,"height":549,"width":550},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/e9af6ae7fc024c6e8785cd50a4ab5b5d/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E7%94%BB%E5%83%8F%EF%BC%95.jpg",2000,3000,"\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、2024年12月現在、これまで転職相談に来られた方が4万名を超えたことをお知らせいたします。\u003C/p>\u003Ch3 style=\"text-align: inherit\" id=\"he253ac694c\">\u003Cstrong>転職相談者数4万名突破について\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">アイムファクトリーは、2008年創業以来、16年以上にわたってIT/WEB業界に特化した人材支援をし続けており、IT採用のプロフェッショナルとして、これまで多くの企業様の採用支援、そして求職者様の転職サポートをしてまいりました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">転職のご相談に来られる求職者様は、当社運営の「\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">\u003Cu>社内SE転職ナビ\u003C/u>\u003C/a>」や「\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/agent/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">\u003Cu>エンジニアファクトリー エージェント\u003C/u>\u003C/a>」をはじめ、口コミやご友人・知人からのご紹介など非常にさまざまな形で当社にお越しいただいております。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/5cc74f716d854e1d8691b5905baf1835/s-1725x902_v-fms_webp_2c00e337-741d-41eb-9664-7e22ad1c6eed.webp\" alt=\"\" width=\"1725\" height=\"902\">\u003C/figure>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/8b4cae0048cd447899088401ecb9a79f/s-1883x715_v-frms_webp_c00c97b1-45dc-40dd-bfc5-a96ea8e6fffd_regular.webp\" alt=\"\" width=\"1800\" height=\"683\">\u003C/figure>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">アイムファクトリーは、これからも​ために、1人でも多くの変革を起こすヒトと企業を繋げることで日本のイノベーションの発展に貢献していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":553,"createdAt":554,"updatedAt":554,"revisedAt":554,"title":357,"slug":555,"published-at":556,"category":557,"tags":558,"thumbnail":561,"body":563},"9_90jbua2","2026-03-27T06:27:50.501Z","media-20241210","2024-12-09T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[559,560],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":562,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/4528599ac4d240268cfc4652cbd3c813/s-1280x670_v-fms_webp_f7820921-2e5b-4d3a-a3a1-084bdc4c7fba.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが転職支援をさせて頂いたITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事では、RPAエンジニアであるYさんが、女性として3人のお子様の育児をしながら、ワークライフバランスのよい働き方ができる環境を求めて転職した体験をご紹介しております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">転職の際、同じママさん目線で話せる当社エージェントがYさんのワークライフバランスを重視する想いと、ママであることで業務が制限されず、積極的に新たなチャレンジできる転職先を希望する気持ちを汲み取り、親身になってサポートした結果、最終的に理想の職場を見つけることができました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/5102/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/5102/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":565,"createdAt":566,"updatedAt":566,"revisedAt":566,"title":357,"slug":567,"published-at":568,"category":569,"tags":570,"thumbnail":573,"body":575},"9620g80pd25","2026-03-27T06:28:55.015Z","media-20241129","2024-11-28T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[571,572],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":574,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/da0134620c0f4564a1e02e5af164d3d3/s-1280x670_v-fms_webp_53d55157-5780-4ae6-a796-48d79919b95b.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが転職支援をさせて頂いたITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事では、37歳の金融機関向けシステム開発SEのSさんが、当社エージェントの転職サポートで都市銀行の開発SEに転職した体験をご紹介しております。転職の際、一度は内定した企業への入社を考えましたが、転職のきっかけでもあったエンドユーザーとの距離が近い開発業務をしたいという転職の軸をぶらさず、再度転職活動を開始。当社エージェントも改めてご支援をしながら面接対策や具体的な求人のご紹介をし続け、最終的に理想の職場を見つけることができました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/4731/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/4731/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":577,"createdAt":578,"updatedAt":578,"revisedAt":578,"title":579,"slug":580,"published-at":581,"category":582,"tags":583,"thumbnail":586,"body":588},"sahmwppkpywe","2026-03-27T06:30:02.983Z","株式会社オープンアップシステム様における企業インタビューを公開しました。","media-20241128","2024-11-27T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[584,585],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":587,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/4ac30e7ae7ac48d993a18d37ca70a4c8/s-1280x670_v-fms_webp_5a33aed1-50d8-43de-acbf-1d61f6f360fe.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社オープンアップシステム様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cbr>2022年に3社が統合し、現在はシステムインテグレーション事業、システムコンサルテーション事業、システムエンジニアリングサービス事業、ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援など、多岐にわたるサービスを提供しているて株式会社オープンアップシステムでは、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/5014/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/5014/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":590,"createdAt":591,"updatedAt":591,"revisedAt":591,"title":357,"slug":592,"published-at":593,"category":594,"tags":595,"thumbnail":598,"body":600},"aw693aeie","2026-03-27T06:37:09.378Z","media-20241127","2024-11-26T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[596,597],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":599,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/aef05915111f455bac7e51cbb5e674ef/s-1280x670_v-fms_webp_4381f49b-9dc6-4b42-800d-42dffe0a0b06.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが転職支援をさせて頂いたITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事では、26歳のSalesforceエンジニアBさんが、当社エージェントの転職サポートでPMO・コンサルタントとして転職した体験をご紹介しております。転職する際のこだわりでは年功序列に依存しない企業文化やキャリア成長の機会を重視。エージェントとの面談で新たな可能性を発見し、PMO業務でゼロからのプロジェクトに携わるポジションを得て、より充実したキャリアを築いています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/4690/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/4690/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":602,"createdAt":603,"updatedAt":603,"revisedAt":603,"title":357,"slug":604,"published-at":605,"category":606,"tags":607,"thumbnail":610,"body":612},"tva2--ychgd","2026-03-27T08:33:03.883Z","media-20241125","2024-11-24T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[608,609],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":611,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/0ae81d2550324c1396a277923ea1b002/s-1280x670_v-fms_webp_3b5d66db-6d83-43ee-b325-368cbd362b5f.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが転職支援をさせて頂いたITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事では、27歳の決済システムエンジニアYさんの転職成功談をご紹介しております。転職のきっかけは、これまでの経験やスキルを踏まえ、ご自身の市場価値を知りたい気持ちから始まりました。その後、当社エージェントの支援で、上流工程に携われる社内SEの職場に転職することができました。Yさんご自身、待遇面の改善やフレックス制度、テレワークなど、理想的な働き方を実現しています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/4813/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/4813/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":614,"createdAt":615,"updatedAt":615,"revisedAt":615,"title":357,"slug":616,"published-at":617,"category":618,"tags":619,"thumbnail":622,"body":624},"m0cv2peebmr1","2026-03-27T08:34:47.669Z","media-20241121","2024-11-20T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[620,621],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":623,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/bf27ebfe2eac44d09c8f83ef08cec7d5/s-1280x670_v-fms_webp_d6a5c600-7113-4796-b549-45998c550a62.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが転職支援をさせて頂いたITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事では、27歳の金融システムエンジニアYさんが、尊敬する上司の退職や自身の働く環境の見直しを考え転職を決意。当社エージェントのご支援で明確な転職軸を持ち、希望する社内SEへの転職に成功しました。緊張しやすいため、事前の面接対策を重ねることで、希望に沿った働き方を実現できる職場を選ぶことができました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/4895/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/4895/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":626,"createdAt":627,"updatedAt":627,"revisedAt":627,"title":501,"slug":628,"published-at":629,"category":630,"tags":631,"thumbnail":634,"body":636},"97ar2xycuz4","2026-03-27T08:35:58.317Z","media-20241120","2024-11-19T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[632,633],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":635,"height":510,"width":511},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/b1cf610550c248e39a942c32ee5bb36f/s-1464x768_8776c201-8c33-4383-9562-6495a17d3876.webp","\u003Cp>IT転職・フリーランス情報比較サイト「コエテコキャリア byGMO」にて、当社執行役員 山﨑 季也のインタビュー記事が掲載されました。\u003Cbr>社内SEの転職市場の動向や社内SEのキャリアプランの描き方、というテーマでお話しております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事については、以下のリンクからご覧ください。\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://coeteco.jp/articles/14513\">\u003Cu>https://coeteco.jp/articles/14513\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":638,"createdAt":639,"updatedAt":639,"revisedAt":639,"title":357,"slug":640,"published-at":641,"category":642,"tags":643,"thumbnail":646,"body":648},"yq3qn3ty5","2026-03-27T08:36:58.091Z","media-20241118","2024-11-17T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[644,645],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":647,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/00ec906ae9ad4ea6a2fe78a0bcf08e8d/s-1280x670_v-fms_webp_35af74aa-38e4-4819-9c1c-7d60e85d4af5.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが転職支援をさせて頂いたITエンジニア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事では、Aさん（20代男性）の成功体験をご紹介しております。転職のきっかけは残業が多い働き方の改善を求めたこと。当社エージェントがアドバイスを行いながら、ご自身のやりがいとなるポイントや転職の軸をきちんと見出すことで、ご自身の成長が実感できる企業に転職することに成功しました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/4613/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/4613/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":650,"createdAt":651,"updatedAt":651,"revisedAt":651,"title":652,"slug":653,"published-at":654,"category":655,"tags":656,"thumbnail":659,"body":663},"x1b1dc63d","2026-03-27T08:38:01.261Z","株式会社エージェンテック様における企業インタビューを公開しました。","media-20241115","2024-11-14T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[657,658],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":660,"height":661,"width":662},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/2a911636977a4cb2831b5877031a7f3b/s-1149x607_v-fs_webp_9a391d82-88c3-4037-bde5-312678acbe02.webp",607,1149,"\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社エージェンテック様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cbr>モバイルコンテンツ管理市場でシェアNo.1を誇る「ABookシリーズ」をはじめ、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進に寄与するソリューションを開発・提供している株式会社エージェンテック様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/4880/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/4880/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":665,"createdAt":666,"updatedAt":666,"revisedAt":666,"title":667,"slug":668,"published-at":669,"category":670,"tags":671,"thumbnail":674,"body":677},"rpynqk4gc6","2026-03-27T08:50:19.041Z","ビズリーチ主催、日本一のヘッドハンターを選出【JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024 】を受賞しました","press-release-20241018","2024-10-17T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[672],{"id":26,"createdAt":673,"updatedAt":673,"publishedAt":673,"revisedAt":673,"name":27,"slug":28},"2026-03-25T11:22:17.989Z",{"url":675,"height":676,"width":116},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/0fe3e82bd7404c5689a701a71b7533b6/s-1200x917_v-fms_webp_ffb6f6c4-12f6-4d0a-8322-e8b7202c937b.webp",917,"\u003Cp>即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」が主催する、2023年度に活躍したヘッドハンターを表彰する\u003Cstrong>「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」\u003C/strong>にて\u003Cstrong>「IT・インターネット部門」\u003C/strong>を受賞いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">2011年に開始し、今年で16回目の発表となる「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」は、ビズリーチに登録する7,800名以上（2024年7月末時点）のヘッドハンターの中から、成約数や成約年収、面談満足度などの6項目で構成されるヘッドハンタースコアをもとに、総合的に優秀な結果を残したヘッドハンターに贈られます。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">■株式会社ビズリーチ　プレスリリース\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">ビズリーチ、約7,800名から日本一のヘッドハンターを選出「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」を発表\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Ca href=\"https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2024/1018.html\">\u003Cu>https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2024/1018.html\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">アイムファクトリーは、創業以来、業界特化の人材ビジネスとしての経験を活かし、ITエンジニア・DX人材の企業における直接雇用の増加を通じて、社会課題を解決し、日本の競争力向上へ寄与し続けております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">当社は、今後も\u003Cstrong>「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」\u003C/strong>ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":679,"createdAt":680,"updatedAt":680,"revisedAt":680,"title":681,"slug":682,"published-at":683,"category":684,"tags":685,"thumbnail":687,"body":688},"yj99qi7n92dt","2026-03-27T08:56:39.120Z","株式会社スマートエージェンシー代表取締役　雨宮玲於奈氏　 社外取締役就任のお知らせ ","press-release-20241009","2024-10-08T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[686],{"id":14,"createdAt":128,"updatedAt":128,"publishedAt":128,"revisedAt":128,"name":15,"slug":16},{"url":548,"height":549,"width":550},"\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、この度、株式会社スマートエージェンシー代表取締役　雨宮　玲於奈（アメミヤ レオナ）氏を社外取締役にお迎えすることをお知らせいたします。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/a1edc024ba8b47ea821ed17e211a90a8/0108.jpg\" alt=\"\" width=\"5000\" height=\"3333\">\u003C/figure>\u003Cblockquote>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">雨宮　玲於奈（アメミヤ レオナ）氏\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">株式会社スマートエージェンシー　代表取締役社長\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">＜略歴＞\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">1998年法政大学経済学部を卒業し、光通信に入社。同社にて営業や人事統括部長を歴任し、2003年に現在の株式会社リクルートに入社。30歳でリクルートグループ最年少で子会社代表取締役に就任し、その後も、リクルートホールディングス及び同社傘下の複数企業で代表取締役や執行役員を歴任。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">2013年にはリクルートホールディングスカンパニーパートナーに就任し、同年退職。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">2014年1月に株式会社アイ・アム＆インターワークス（現：株式会社コンフィデンス・インターワークス）代表取締役社長に就任し、同社事業を牽引し東証マザーズ上場、東証1部上場へ導く。 \u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">2017年に株式会社スマートエージェンシーを設立し、代表取締役社長CEOに就任。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">プロフェッショナル人材（主にセールス・マーケティングの副業・業務委託）に特化したマッチングサービスを展開。　また兼業として上場会社含む12社の取締役・監査役・経営顧問として参画。\u003C/p>\u003C/blockquote>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">アイムファクトリーは、創業以来、業界特化の人材ビジネスとしての経験を活かし、ITエンジニア・DX人材の企業における直接雇用の増加を通じて、社会課題を解決し、日本の競争力向上へ寄与し続けております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\"> \u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">雨宮氏を取締役としてお迎えすることで、アイムファクトリーは、今後も「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":690,"createdAt":691,"updatedAt":692,"revisedAt":692,"title":693,"slug":694,"published-at":695,"category":696,"tags":697,"thumbnail":699,"body":701},"tz-ig5xd0sa","2026-03-28T09:58:50.240Z","2026-03-28T09:59:15.373Z","アイディア株式会社様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20240925","2024-09-24T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[698],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":700,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/c463eb4f5eca4159bfee6986561441a5/s-1280x670_v-fms_webp_0dde90f8-75d6-4fad-ad38-141b670f46bc.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいているアイディア株式会社様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cbr>世界中の船舶を対象にした船舶管制システムの開発・運用サービスを行うアイディア株式会社様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/media/interview/3932/\">\u003Cu>https://www.engineer-factory.com/media/interview/3932/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":703,"createdAt":704,"updatedAt":705,"revisedAt":705,"title":706,"slug":707,"published-at":708,"category":709,"tags":710,"thumbnail":712,"body":714},"i62ptjbk2","2026-03-28T09:57:33.819Z","2026-03-28T09:57:36.185Z","株式会社dotD様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20240911","2024-09-10T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[711],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":713,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/324d83187f4146c586b3fa96f1e3c14c/s-1280x670_v-fms_webp_7e1a9539-e4c9-49bc-b22b-22803febefad.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社dotD様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">自社事業と共創事業を両輪としたビジネスモデルでグローバルに通用するビジネスを作り上げる株式会社dotD様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/4398/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/4398/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":716,"createdAt":717,"updatedAt":718,"revisedAt":718,"title":719,"slug":720,"published-at":721,"category":722,"tags":723,"thumbnail":725,"body":727},"225t1d5zw","2026-03-28T09:56:29.281Z","2026-03-28T09:56:31.426Z","株式会社コア様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20240906","2024-09-05T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[724],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":726,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/27d33e973da8445289405d73071f95aa/s-1280x670_v-fms_webp_bdd4ef27-b835-4a1b-87d4-2734a26a60e8.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社コア様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">ICT（情報通信技術）を活用して社会課題の解決を目指すソリューションメーカーである株式会社コア様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://www.engineer-factory.com/media/interview/3797/\">\u003Cu>https://www.engineer-factory.com/media/interview/3797/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":729,"createdAt":730,"updatedAt":731,"revisedAt":731,"title":732,"slug":733,"published-at":734,"category":735,"tags":736,"thumbnail":738,"body":740},"jkfvky91pyk","2026-03-28T08:12:01.584Z","2026-03-28T09:54:59.634Z","株式会社カカクコム様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20240830","2024-08-29T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[737],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":739,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/e31ccd9208c148b8bd675531cdc2fe49/s-1280x670_v-fms_webp_ac1215a9-ec13-4cd5-bf39-2379413c4f2e.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社カカクコム様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">『価格.com』『食べログ』『求人ボックス』等の様々なサービスを展開する株式会社カカクコム様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/4253/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/4253/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":742,"createdAt":743,"updatedAt":744,"revisedAt":744,"title":745,"slug":746,"published-at":747,"category":748,"tags":749,"thumbnail":751,"body":755},"edowx_k27uo","2026-03-28T08:06:32.018Z","2026-03-28T08:06:34.423Z","株式会社Asobica様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20240820","2024-08-19T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[750],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":752,"height":753,"width":754},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/d8b48424b22e4becbb18c65a56d8299c/s-1760x921_v-fms_webp_e3a07c50-e79f-4509-83e4-732c82dcc61c.webp",921,1760,"\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社Asobica様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">自社サービスや製品の「ロイヤル顧客」を育成し、製品づくりに活かす、顧客参加型のコミュニティプラットフォーム「coorum(コーラム）」を開発・提供するAsobica様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/3986/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/3986/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":757,"createdAt":758,"updatedAt":759,"revisedAt":759,"title":760,"slug":761,"published-at":762,"category":763,"tags":764,"thumbnail":766,"body":768},"2xn1y5_6f7dv","2026-03-28T08:05:09.793Z","2026-03-28T08:05:12.218Z","株式会社Skillnote様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20240816","2024-08-15T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[765],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":767,"height":86,"width":68},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/55fee94f638d4c3da32dbea3ea056c61/s-1280x670_v-fms_webp_3cac81c7-3788-488a-85e5-c64ea97e2747.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社Skillnote様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">組織や従業員のスキルデータを一元化・可視化するスキルマネジメントシステム『Skillnote』を提供する株式会社Skillnote様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/3853/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/3853/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展に貢献」していきます。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":770,"createdAt":771,"updatedAt":772,"revisedAt":772,"title":773,"slug":774,"published-at":775,"category":776,"tags":777,"thumbnail":779,"body":781},"iys6g6h134jr","2026-03-28T08:04:00.273Z","2026-03-28T08:04:03.388Z","株式会社アルダグラム様における事例インタビュー記事を公開しました。","media-20240808","2024-08-07T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[778],{"id":30,"createdAt":82,"updatedAt":82,"publishedAt":82,"revisedAt":82,"name":31,"slug":32},{"url":780,"height":753,"width":754},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/0f28e09d72a2488c90d69db10c1229ad/s-1760x921_v-fms_webp_2dc6570c-2b57-4a70-b2c2-bd6ebb307245.webp","\u003Cp>アイムファクトリーが人材支援をさせていただいている株式会社アルダグラム様のインタビュー記事を公開いたしました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">建設業、不動産業、製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現するプロジェクト管理アプリ「KANNA」を開発・提供する株式会社アルダグラム様では、新たな仲間を求めています。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">記事URL：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/media/3762/\">\u003Cu>https://se-navi.jp/media/3762/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">引き続き、当社では、変革を起こすヒトと企業を繋げ、「日本のイノベーションの発展」に貢献していきます。\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":783,"createdAt":784,"updatedAt":785,"revisedAt":785,"title":489,"slug":786,"published-at":787,"category":788,"tags":789,"thumbnail":791,"body":793},"pbmxc6cebj9","2026-03-28T08:02:23.825Z","2026-03-28T08:02:26.902Z","press-release-20240722","2024-07-21T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[790],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":792,"height":116,"width":288},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/12ff29a741e447ce9be6e4dd83508d15/s-2400x1600_v-frms_webp_4adcc99f-6cf4-4723-99e9-b5e65263ee19_regular.webp","\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、人材業界専門メディア『日本人材ニュース』にて、IT分野の採用動向に関するレポートを掲載いただきました。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cstrong>\u003Cu>『【IT分野の中途採用】事業・サービス、市場を理解し、開発依頼や調整もできる人材が求められる』\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cbr>WEB版：\u003Ca href=\"https://jinzainews.net/26802039/\">\u003Cu>https://jinzainews.net/26802039/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">弊社は、創業以来、業界特化の人材ビジネスとしての経験を活かし、ITエンジニア・DX人材の企業における直接雇用の増加を通じて、社会課題を解決し、日本の競争力向上へ寄与し続けております。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">依然として求人倍率も高く「売り手市場」であるIT分野の採用動向について書かれていますので、是非ご一読ください。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Ch2 style=\"text-align: inherit\" id=\"hbd57ddfac1\">\u003Cstrong>【アイムファクトリーの人材サービス紹介】\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">2008年創業以来、15年以上にわたってIT/WEB業界に特化した人材支援をし続けており、IT/WEB業界、そして採用のプロフェッショナルとして、当社はこれまで多くの企業様の採用支援、そして求職者様の転職サポートをしてきました。\u003C/p>\u003Ch3 style=\"text-align: inherit\" id=\"he6f51decf1\">\u003Cstrong>当社の強み１：本質まで見抜いたマッチング だから定着率96.5％\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">当社がご支援させて頂いた転職者の入社後定着率は96.5％。企業様、求職者様双方にご納得して入社して頂いている証になります。\u003C/p>\u003Ch3 style=\"text-align: inherit\" id=\"h89c0b7630e\">\u003Cstrong>当社の強み２：ご成約/内定まで最短1か月と圧倒的なスピードでのご支援\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">企業様、求職者様双方のご希望やご要望を踏まえたヒアリングから、ご紹介、面接、内定と最短1か月でご対応させて頂いたお客様も多数いらっしゃるなど、スピードも当社コンサルタントの強みです。\u003C/p>\u003Ch3 style=\"text-align: inherit\" id=\"hebcc20448e\">\u003Cstrong>当社の強み３：幅広い職種でのご支援実績\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">開発、インフラ系のエンジニアはもちろん、データサイエンティストやセキュリティ、情報システムやIT企画といった社内SE、 ITコンサルタントなど幅広い職種の求職者のご支援実績があります。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">アイムファクトリーは、今後も「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」ために、1人でも多くの求職者の方へ転職支援をし続けてまいります。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003Cstrong>【会社概要】\u003C/strong>\u003Cbr>社名：アイムファクトリー株式会社\u003Cbr>本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル26階\u003Cbr>代表取締役：久利　可奈恵\u003Cbr>事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業　（フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業\u003Cbr>設立： 2008年7月8日\u003Cbr>HP：\u003Ca href=\"https://www.aim-factory.com/\">\u003Cu>https://www.aim-factory.com/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: inherit\">\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":795,"createdAt":796,"updatedAt":797,"revisedAt":797,"title":798,"slug":799,"published-at":800,"category":801,"tags":802,"thumbnail":804,"body":806},"g8yukhb9vf9","2026-03-28T08:00:10.770Z","2026-03-28T08:00:29.750Z","グッドカミング掲載記事を当社社員が監修いたしました","media-20240612","2024-06-11T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[803],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":805,"height":116,"width":288},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/9a20250a41e343c6893c035b18bf6dd6/s-2400x1600_v-frms_webp_9f5f8398-7a01-4eb2-9988-24ab9ed6ff4a_regular.webp","\u003Cp>お金の勉強ができるWebメディア「グッドカミング( \u003Ca href=\"https://goodcoming.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://goodcoming.jp/\u003C/a>)にて掲載しております。\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>「専門卒の転職は厳しい？専門卒の転職事情と確実な転職成功法」\u003C/li>\u003Cli>「高収入転職できる転職サイトは？ハイクラス転職を成功させるポイントを解説」\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>という記事を当社マーケティング・WEBサービス本部の平山穰一郎が監修させて頂きました。\u003Cbr>是非ご覧ください。\u003C/p>\u003Cp>▼掲載された記事はこちら\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://goodcoming.jp/media/60630/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://goodcoming.jp/media/60630/\u003C/a>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://goodcoming.jp/media/60565/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://goodcoming.jp/media/60565/\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":808,"createdAt":809,"updatedAt":810,"revisedAt":810,"title":811,"slug":812,"published-at":813,"category":814,"tags":815,"thumbnail":817,"body":819},"trlm6y4fv","2026-03-28T07:59:02.916Z","2026-03-28T08:00:39.441Z","リバティワークス掲載記事を当社社員が監修いたしました","media-20240422","2024-04-21T15:00:00.000Z",{"id":48,"createdAt":78,"updatedAt":79,"publishedAt":78,"revisedAt":79,"name":49,"slug":36},[816],{"id":34,"createdAt":64,"updatedAt":64,"publishedAt":64,"revisedAt":64,"name":35,"slug":36},{"url":818,"height":116,"width":288},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/a3199fa4be1d4f7b8284542e67b315be/s-2400x1600_v-frms_webp_db0e5199-82f2-4974-9a6c-60207f2135ac_regular.webp","\u003Cp>仕事に関するお悩みを解決するメディア「リバティーワークス(\u003Ca href=\"https://liberty-works.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://liberty-works.jp/\u003C/a>)」にて掲載しております\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>「20代で仕事にやる気が出ない原因は？やる気が出ない理由と対策法を解説！」\u003C/li>\u003Cli>「30歳中卒でもスムーズに転職！中卒30代が理想の転職を成功させる方法」\u003C/li>\u003Cli>「1年以上転職が決まらないのはおかしい？確実に転職を決める対処法で転職成功」\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>という記事を当社マーケティング・WEBサービス本部の平山穰一郎が監修させて頂きました。\u003Cbr>是非ご覧ください。\u003C/p>\u003Cp>▼掲載された記事はこちら\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://liberty-works.jp/64601/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://liberty-works.jp/64601/\u003C/a>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://liberty-works.jp/157592/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://liberty-works.jp/157592/\u003C/a>\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://liberty-works.jp/229509/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://liberty-works.jp/229509/\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>本件に関するお問い合わせ\u003Cbr>アイムファクトリー株式会社　広報担当\u003Cbr>TEL：03-6747-9356\u003C/p>",{"id":821,"createdAt":822,"updatedAt":823,"revisedAt":823,"title":824,"slug":825,"published-at":826,"category":827,"tags":828,"thumbnail":830,"body":834},"vtfk9rzmir","2026-03-28T07:57:35.592Z","2026-03-28T08:00:51.181Z","アイムファクトリーが「職業紹介優良事業者」認定を取得いたしました","press-release-20240307","2024-03-06T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[829],{"id":26,"createdAt":673,"updatedAt":673,"publishedAt":673,"revisedAt":673,"name":27,"slug":28},{"url":831,"height":832,"width":833},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/ce0b5bce5b8646478a4d95660d1cad33/s-1039x661_v-fs_webp_4c683834-55b7-4475-b364-b792ced0720f.webp",661,1039,"\u003Cp>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利 可奈恵）は、厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」により、「職業紹介優良事業者」として認定されたことをお知らせします。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h11dfebf51f\">\u003Cstrong>\u003Cu>「職業紹介優良事業者認定制度」について\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>「職業紹介優良事業者認定制度」は、「職業紹介優良事業者行動指針」を遵守し、適正な業務運営と経営改善努力を行ない、一定の基準を満たした事業者を優良認定する国の委託事業です。\u003C/p>\u003Cp>法令遵守及び採用・定着/マッチングについて一定の基準を満たした事業者を認定することにより、求職者が安心・安全な事業者を選択し、求人者が取引先選定の基準とすることによって、職業紹介事業の健全な競争と求人者と求職者の適切なマッチングの促進を目的としています。\u003C/p>\u003Cp>「職業紹介優良事業者認定制度」ホームページ：\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://www.jesra.or.jp/yuryoshokai/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://www.jesra.or.jp/yuryoshokai/\u003C/a>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"hbd57ddfac1\">\u003Cstrong>\u003Cu>【アイムファクトリーの人材サービス紹介】\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>2008年創業以来、15年以上にわたってIT/WEB業界に特化した人材支援をし続けており、IT/WEB業界、そして採用のプロフェッショナルとして、当社はこれまで多くの企業様の採用支援、そして求職者様の転職サポートをしてきました。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"he6f51decf1\">\u003Cstrong>当社の強み１：本質まで見抜いたマッチング 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大企業20〜30代社内SE、仕事の満足理由　第3位「給与水準」、第2位「技術スキルの向上」を抑え、第1位は・・・？ ","press-release-20240226","2024-02-25T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[844],{"id":18,"createdAt":284,"updatedAt":284,"publishedAt":284,"revisedAt":284,"name":19,"slug":20},{"url":846,"height":847,"width":848},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/564290989a2547c2a1f385a7f58c2705/SnapCrab_No-0000.jpg",662,937,"\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利　可奈恵）は、大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名を対象に、社内SEの働き方に関する実態調査を実施しましたので、お知らせいたします。\u003Cbr>※全9問の質問内容のうち、本リリースでは一部を掲載しています。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h1c53614fd4\">■調査サマリー\u003C/h2>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/0190368b12824464aebedba7edee3d91/1.png\" alt=\"\" width=\"1538\" height=\"1030\">\u003C/figure>\u003Ch2 id=\"h0a8c477c0c\">■調査概要\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>調査概要：社内SEの働き方に関する実態調査\u003C/li>\u003Cli>調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査\u003C/li>\u003Cli>調査期間：2024年2月7日〜同年2月7日\u003C/li>\u003Cli>有効回答：大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/333ffe30889847d7826ce42ee1795da8/2.png\" alt=\"\" width=\"1538\" height=\"1030\">\u003C/figure>\u003Cp>※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h54a2cf3d79\">\u003Cstrong>〈調査の内容〉\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Q：現在のお勤め先の勤続年数を教えてください。\u003C/li>\u003Cli>Q：社内SEとしてどのような仕事に携わっているか。（複数回答）\u003C/li>\u003Cli>Q：現在の年収を教えてください。\u003C/li>\u003Cli>Q：月平均の残業時間を教えてください。\u003C/li>\u003Cli>Q：社内SEをしていて、やりがいを感じている点。（複数回答）\u003C/li>\u003Cli>Q：社内SEの仕事に対する満足度。\u003C/li>\u003Cli>Q：社内SEの仕事で満足しているポイント。（複数回答）\u003C/li>\u003Cli>Q：社内SEをしていて大変だと思うこと。（複数回答）\u003C/li>\u003Cli>Q：今後どのような働き方をしたいと考えているか。（複数回答）\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"hde6a8fa2d9\">■現在の勤務先での勤続年数、「7年～10年未満」が32.4%で最多\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q1.あなたの、現在のお勤め先の、勤続年数を教えてください。」\u003C/strong>（n=108）と質問したところ、\u003Cstrong>「7年～10年未満」が32.4%、「10年～15年未満」が24.1%、「15年以上」が7.4％\u003C/strong>という回答となりました。7年以上の勤続年数が全体の7割を占めるなど、比較的、同じ企業に長く勤めている傾向にあることがわかりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/ea3eeb79038f4b4c91df8267f0fd1d71/3.png\" alt=\"\" width=\"1538\" height=\"1030\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>15年以上：7.4%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>10年～15年未満：24.1%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>7年～10年未満：32.4%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>5年～7年未満：11.1%\u003C/li>\u003Cli>3年～5年未満：12.0%\u003C/li>\u003Cli>1年～3年未満：6.5%\u003C/li>\u003Cli>1年未満：4.6%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：1.9%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h717be112e8\">■社内SEとしてのやりがい、約4割が「直接、感謝される機会が多くある」「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」と回答\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q5.あなたが、社内SEをしていて、やりがいを感じている点を教えてください。（複数回答）」\u003C/strong>（n=108）と質問したところ、\u003Cstrong>「直接、感謝される機会が多くある」が38.9%、「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」が37.0%、「自社の業務環境を改善できる」が33.3%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/be03091a810d43149a179009e68026c8/4.png\" alt=\"\" width=\"1538\" height=\"1030\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>直接、感謝される機会が多くある：38.9%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる：37.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>自社の業務環境を改善できる：33.3%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>上流工程を担当できる：26.9%\u003C/li>\u003Cli>会社経営に影響を与える仕事に携われる：25.0%\u003C/li>\u003Cli>自分の仕事に対する反応がダイレクトにわかる：24.1%\u003C/li>\u003Cli>あてはまるものはない：11.1%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：3.7%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h90f5500231\">■社内SEの仕事に対して、約8割が「満足」\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q6.あなたの、社内SEの仕事に対する満足度を教えてください。」\u003C/strong>（n=108）と質問したところ、\u003Cstrong>「とても満足している」が18.5%、「やや満足している」が61.1%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/212c4e5fafdf4acbaac98f4261a5870a/5.png\" alt=\"\" width=\"1538\" height=\"1030\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>とても満足している：18.5%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>やや満足している：61.1%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>あまり満足していない：13.9%\u003C/li>\u003Cli>全く満足してない：4.6%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：1.9%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h692cc5d9ea\">■まとめ\u003C/h2>\u003Cp>今回は、大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名を対象に、社内SEの働き方に関する実態調査を実施しました。\u003C/p>\u003Cp>まず、勤続年数は「7年～10年未満」（32.4%）が最多で、7年以上の勤続年数が全体の7割を占めるなど、比較的、同じ企業に長く勤めている傾向にあることがわかりました。また、社内SEとしてのやりがいについて、約4割が「直接、感謝される機会が多くある」「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」ことを挙げており、社内SEの仕事に対して、約8割が「満足」と回答しています。仕事に満足している理由については、「職場環境の安定」（45.3%）、「技術スキルの向上」（39.5%）の他、「給与水準」（32.6%）も上位になりました。\u003C/p>\u003Cp>今回の調査では、20〜30代の社内SEの働き方に関する実態が明らかになりました。社内SEとしての仕事に様々な悩みを抱えつつも、職場環境の安定や給与水準の高さなどを背景に、多くの方が現在の仕事におおむね満足しているようです。技術革新が進む中、各企業において社内SEの役割はますます重要になっています。やりがいがあり高待遇な「社内SE」という仕事への関心は、今後さらに高まるのではないでしょうか。\u003C/p>\u003Cp>今回の調査の全容について気になる方は、ぜひ調査結果をダウンロードしてみてください！\u003C/p>\u003Ch2 id=\"hd87951258b\">■業界に強いコンサルタントがサポート！社内SEのエンジニア求人サイト「社内SE転職ナビ」\u003C/h2>\u003Cp>社内SE転職ナビは、社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイトです。自社社内で開発したい方、スキルアップしたい方にご支持いただいています。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h8419f1a1c0\">社内SE転職ナビが選ばれる5つの特徴\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>提案社内SE求人　平均25.6社\u003C/li>\u003Cli>紹介企業満足度120%\u003C/li>\u003Cli>業界TOPクラスの社内SE求人件数\u003C/li>\u003Cli>IT業界に詳しいコンサルタントと面談\u003C/li>\u003Cli> 幅広い職種の社内SE求人\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>詳しくはこちら：\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://se-navi.jp/\u003C/a>\u003C/p>",{"id":851,"createdAt":852,"updatedAt":853,"revisedAt":853,"title":854,"slug":855,"published-at":856,"category":857,"tags":858,"thumbnail":861,"body":865},"tny4y792nxl","2026-03-27T06:54:53.728Z","2026-03-27T06:54:56.964Z","フリーランスITエンジニアのための求人メディア『エンジニアファクトリー』 プロモーション動画の放映開始 ～いつの世も新しい世界を創るには“人材”が必要～","press-release-20240222","2024-02-21T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[859],{"id":10,"createdAt":860,"updatedAt":860,"publishedAt":860,"revisedAt":860,"name":11,"slug":12},"2026-03-25T11:25:42.884Z",{"url":862,"height":863,"width":864},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/bb1f4756de1e4f55addfd855bb7c6f43/SnapCrab_No-0001.jpg",881,1881,"\u003Cp>\u003Cstrong>IT/Webエンジニアに特化した人材ビジネスを手掛けるアイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区赤坂、代表：久利　可奈恵）は、2024年2月、展開するフリーランスエンジニア専門求人メディア『エンジニアファクトリー』のプロモーション動画を放映開始いたします。\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>【動画URL】\u003Ca href=\"https://youtu.be/8qbTLmX19_0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://youtu.be/8qbTLmX19_0\u003C/a>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"hdf22645ee8\">\u003Cstrong>テーマは「変革」！複数の俳優、タレントが激動の時代を生きた偉人たちを再現。\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>2030年には、最大79万人のIT人材が不足すると言われており、ITエンジニアは今、激動の時代を生き抜いています。当社では、2008年の創業以来、多くのIT/Webのフリーランスエンジニアの就労を支援しており、当事者自身が気づいていないキャリア形成やスキルアップのご支援を、業界に精通した当社コンサルタントが行っております。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>『エンジニアファクトリー フリーランス』\u003C/strong>は、フリーランスITエンジニアの就労支援をサポートする求人メディアです。\u003C/p>\u003Cp>群雄割拠の時代を生き抜き、これからも“戦い続ける”フリーランスITエンジニアの方を、今後もさらに支援させて頂くために、当社の想いや考えに沿ったプロモーション動画を制作。今後、様々な場面で放映を開始させて頂きます。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>戦国時代の覇者として常に常識と戦い、抗い続けた『織田信長』\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>日本が変革を求められた幕末期に、最後まで武士らしく生き抜いた新選組 副長『土方歳三』\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>百年戦争のさなか、自分を信じ抜き、17歳で国を救い、フランスを救った少女『ジャンヌ・ダルク』\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>3人の偉人たちは、その時代の常識に抗い、立ち向かい、そして自分を信じ抜いて戦い続けた共通点があります。\u003C/p>\u003Cp>当社が支援するフリーランスITエンジニアも、常に情報や技術がアップデートされる激動の現代で、自分の技術を磨き続け、自己実現に向けて「変革・挑戦・創造する」人物だと、私たちは考えます。\u003C/p>\u003Cp>プロモーション動画では、「織田信長」「土方歳三」「ジャンヌ・ダルク」、そして1人の「ITエンジニア」からの、自分の道を切り開くITエンジニアの皆様を鼓舞するためのメッセージが込められています。\u003C/p>\u003Cp>私たちアイムファクトリーは、これからもITエンジニアと共に、常に「成長」し、「変化」し続け、「常識」にとらわれることなく、日本のイノベーションの発展に、貢献していきます。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h11c51c34fa\">アイムファクトリーのプロジェクト就労支援事業（フリーランス）について\u003C/h3>\u003Cp>当社のプロジェクト就労支援事業（フリーランス）は、ご紹介する案件の平均年商\u003Cstrong>『810万円』\u003C/strong>※1、ITエンジニアの方が再度、当社からの案件を継続される継続率も\u003Cstrong>『93.6％』\u003C/strong>※2と、\u003Cstrong>業界トップクラスの高額年収と再受注率を実現\u003C/strong>したサービスになります。\u003C/p>\u003Cp>2008年の創業以来、お取引させて頂くお客様も\u003Cstrong>1,600社以上\u003C/strong>※3と、非常に多くのお取引、案件を保有しておりますが、最大の強みは、ご紹介から案件の受注までの\u003Cstrong>『スピード』\u003C/strong>と『\u003Cstrong>ご紹介案件の数\u003C/strong>』。\u003C/p>\u003Cp>IT業界に精通した当社のコンサルタントが、お仕事を探されているフリーランスITエンジニアの方へ案件紹介から受注まで最短『\u003Cstrong>24時間以内\u003C/strong>』※3と、1人あたりの案件紹介数\u003Cstrong>『8.4社』\u003C/strong>※4と、ITエンジニアの方が案件を切らさずにお仕事できるよう、「スピード」と「数」で最大限のご支援を行っています。\u003C/p>\u003Cp>※1 2023年4月　首都圏近郊のITエンジニア対象\u003Cbr>※2 2022年1年間の実績\u003Cbr>※3 2023年4月実績\u003Cbr>※4 2023年3,4月実績\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h9955bc6b6e\">\u003Cstrong>俳優、モデル、コスプレイヤーなど多彩な出演者\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>今回、プロモーション動画を制作するにあたり、4名の俳優、モデル、コスプレイヤーの方にご協力、ご出演頂きました。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>〈織田 信長 役〉\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cstrong>武石守正　たけいしもりまさ\u003C/strong>\u003Cbr>2003年よりSPAC静岡県舞台芸術センターに所属。主な出演作に『ハムレット』『ペール・ギュント』『グリム童話少女と悪魔と風車小屋～』『アンティゴネ』(以上演出宮城聰)、『ディオニュソス』『幽霊』『イワーノフ』（以上演出鈴木忠志）、『ROMEO&JULIETS』(演出金森穣)『変身』(演出小野寺修二)、『ロミオとジュリエット』(演出オマール・ポラス)等がある。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>＜土方 歳三 役＞\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cstrong>梅田脩平　うめだしゅうへい\u003C/strong>\u003Cbr>映画、CM、TVドラマ等出演多数。代表作は「アウトレイジ ビヨンド」、「るろうに剣心」、「カムイ外伝」、「新宿インシデント」。CMでは「大阪ガス110周年記念CM」、「ららぽーと和泉」等。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>＜ジャンヌ・ダルク 役＞\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cstrong>大岩秀美　おおいわひでみ\u003C/strong>\u003Cbr>イタリア、ブラジルにルーツを持ち、日本育ちの俳優、モデル 舞台やミュージカル俳優として活動し、静岡県菊川市の９代目茶娘に就任。コスプレイヤーとしても活躍中。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>＜ITエンジニア 役＞\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cbr>\u003Cstrong>寧 やすし\u003C/strong>\u003Cbr>マリー社所属。役者。舞台を中心にTV、映画、ドラマで活躍中。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h3a9f160b4d\">アイムファクトリー株式会社について\u003C/h2>\u003Cp>アイムファクトリーは、「変革を起こす人と企業をつなぐ」をミッションにIT/Webエンジニアなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しています。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>【会社概要】\u003C/strong>\u003Cbr>社名：アイムファクトリー株式会社\u003Cbr>本社所在地：東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル26階\u003Cbr>代表取締役：久利　可奈恵\u003Cbr>事業内容： 人材紹介事業、人材派遣事業、プロジェクト就労支援事業　（フリーランス）、IT/Webエンジニア向けキャリア情報発信事業\u003Cbr>設立： 2008年7月8日\u003Cbr>HP：\u003Ca href=\"https://www.aim-factory.com/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https://www.aim-factory.com/\u003C/a>\u003C/p>",{"id":867,"createdAt":868,"updatedAt":869,"revisedAt":869,"title":870,"slug":871,"published-at":872,"category":873,"tags":874,"thumbnail":876,"body":879},"md5se8qlfpst","2026-03-27T06:50:05.715Z","2026-03-31T08:51:40.342Z","【ITエンジニア必見】フリーランスへの転身、8割以上が「満足」と回答！収入の変化や転身前の不安・準備まで明らかに ","press-release-20240112","2024-01-11T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[875],{"id":18,"createdAt":284,"updatedAt":284,"publishedAt":284,"revisedAt":284,"name":19,"slug":20},{"url":877,"height":878,"width":848},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/49a9336030d6476d898639457ab491f8/SnapCrab_No-0000.jpg",666,"\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利　可奈恵）は、会社員からITフリーランスエンジニアへ転身した人100名を対象に、フリーランスエンジニアへの転身に関する実態調査を実施しましたので、お知らせいたします。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h0a8c477c0c\">■調査概要\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>調査概要：フリーランスエンジニアへの転身に関する実態調査\u003C/li>\u003Cli>調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査\u003C/li>\u003Cli>調査期間：2023年12月11日〜同年12月13日\u003C/li>\u003Cli>有効回答：会社員からITフリーランスエンジニアへ転身した人100名\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h8e2a188560\">■会社員からITフリーランスエンジニアへの転身、82.0%が「満足」と回答\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q1.会社員からITフリーランスエンジニアへ転身してみての、満足度を教えてください。」\u003C/strong>（n=100）と質問したところ、\u003Cstrong>「とても満足している」が31.0%、「やや満足している」が51.0%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/50012a389c364cc880c2cc9bbd9449ff/1.png\" alt=\"\" width=\"2400\" height=\"1697\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>とても満足している：31.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>やや満足している：51.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>あまり満足していない：11.0%\u003C/li>\u003Cli>全く満足していない：3.0%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：4.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"hb1564fa3ff\">■ITフリーランスエンジニア転身に満足している理由、第1位「時間や場所に縛りがない」、第2位「仕事のペースを自身でコントロールできる」\u003C/h2>\u003Cp>Q1で「とても満足している」「やや満足している」と回答した方に、\u003Cstrong>「Q2.あなたが、ITフリーランスエンジニアへの転身に満足している理由を教えてください。（複数回答）」\u003C/strong>（n=82）と質問したところ、\u003Cstrong>「時間や場所に縛りがないから」が63.4%、「仕事のペースを自身でコントロールできるから」が58.5%、「働いた分だけ収入が上がるから」が40.2%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/92544abae12a42549ff1132a951066c7/2.png\" alt=\"\" width=\"2400\" height=\"1697\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>時間や場所に縛りがないから：63.4%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>仕事のペースを自身でコントロールできるから：58.5%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>働いた分だけ収入が上がるから：40.2%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>人間関係での悩みが減ったから：37.8%\u003C/li>\u003Cli>仕事の成果をダイレクトに感じられるから：34.1%\u003C/li>\u003Cli>好きで身につけたスキルを活用することができるから：23.2%\u003C/li>\u003Cli>今までにない知見や経験を得られるから：14.6%\u003C/li>\u003Cli>その他：1.2%\u003Cbr>ー55歳：仕事を選べるから\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：0.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h4c99dc8850\">■「自分で稼いでる感覚がある」や「顧客に本当に必要なものを適正な価格で提供出来る」やなどの理由も\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Q2で「わからない/答えられない」以外を回答した方に、\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>「Q3.Q2で回答した以外に、あなたが、ITフリーランスエンジニアへの転身に満足している理由があれば、自由に教えてください。（自由回答）」\u003C/em>（n=82）と質問したところ、\u003Cstrong>「自分で稼いでる感覚がある。」や「顧客に本当に必要なものを適正な価格で提供出来る」\u003C/strong>など51の回答を得ることができました。\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>＜自由回答・一部抜粋＞\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>47歳：自分の価値を知れる。\u003C/li>\u003Cli>59歳：興味の赴くままに仕事の幅を広げられること。\u003C/li>\u003Cli>63歳：ボランティアなど仕事以外にも自分のスキルを活かす機会・時間を作ることができる。\u003C/li>\u003Cli>62歳：責任者としてのプレッシャーなどが全くなくなったこと。\u003C/li>\u003Cli>37歳：自分で稼いでる感覚がある。\u003C/li>\u003Cli>62歳：利益優先で無いサービスを提供出来るので。顧客に本当に必要なものを適正な価格で提供出来るので。\u003C/li>\u003Cli>57歳：介護が必要な家族と同居しているので在宅ワークができるITフリーランスエンジニアだと時間や仕事量を調整できるので仕事と介護の両立がしやすくなったと思う。\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h0126fce3a5\">■ITフリーランスエンジニア転身による「働き方」の変化、「仕事量・収入を自身で調整」「働く時間や休日が自由」「通勤が不要で時間を有効活用」など\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q4.ITフリーランスエンジニアへの転身で、「働き方」にどのような変化がありましたか。（複数回答）」\u003C/strong>（n=100）と質問したところ、\u003Cstrong>「仕事量や収入を自身で調整できる」が52.0%、「働く時間や休日を都合に応じて決められる」が51.0%、「通勤が不要で時間の有効活用ができる」が51.0%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/feb2b7d0554b4097b730ad6913167aa2/3.png\" alt=\"\" width=\"2400\" height=\"1697\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>仕事量や収入を自身で調整できる：52.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>働く時間や休日を都合に応じて決められる：51.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>通勤が不要で時間の有効活用ができる：51.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>自身が取り組みたいと思える仕事に注力できる：41.0%\u003C/li>\u003Cli>働く場所が自由に選べる：33.0%\u003C/li>\u003Cli>子育てや介護などプライベートとの両立がしやすい：13.0%\u003C/li>\u003Cli>その他：1.0%\u003Cbr>ー63歳：障害があっても仕事がしやすい\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：6.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"hcb2b9c1490\">■ITフリーランスエンジニア転身による「収入」の変化、約4割が「増えた」と回答\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q5.ITフリーランスエンジニアへの転身で、「収入」にどのような変化がありましたか。」\u003C/strong>（n=100）と質問したところ、\u003Cstrong>「かなり増えた」が14.0%、「やや増えた」が23.0%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/afd6b22dbac640efb7494021c5d866fe/4.png\" alt=\"\" width=\"2400\" height=\"1697\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>かなり増えた：14.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>やや増えた：23.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>変わらない：20.0%\u003C/li>\u003Cli>やや減った：25.0%\u003C/li>\u003Cli>かなり減った：15.0%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：3.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h8d40b12305\">■ITフリーランスエンジニア転身による「仕事への意識/向き合い方」の変化、「プロとしての意識が高くなった」が36.0%で最多\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q6.ITフリーランスエンジニアへの転身で、「仕事への意識/向き合い方」にどのような変化がありましたか。（複数回答）」\u003C/strong>（n=100）と質問したところ、\u003Cstrong>「プロとしての意識が高くなった」が36.0%、「成果へのこだわりが強くなった」が33.0%、「達成感や働きがいをより感じるようになった」が25.0%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/aadde6ea8f4549e29cd35c775e286529/5.png\" alt=\"\" width=\"2400\" height=\"1697\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>プロとしての意識が高くなった：36.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>成果へのこだわりが強くなった：33.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>達成感や働きがいをより感じるようになった：25.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>能動的に行動することが増えた：21.0%\u003C/li>\u003Cli>タスクマネジメントが得意になった：14.0%\u003C/li>\u003Cli>社会貢献を実感することが増えた：5.0%\u003C/li>\u003Cli>キャリアデザインを描きやすくなった：2.0%\u003C/li>\u003Cli>その他：0.0%\u003C/li>\u003Cli>特にない：27.0%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：5.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"hee615aa426\">■ITフリーランスエンジニアへの転身を検討する上で、約8割が「収入が安定するかどうか」に不安あり\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q7.当初、ITフリーランスエンジニアへの転身を検討する上で、不安を感じたことがありますか。不安に感じていたことを具体的に教えてください。（複数回答）」\u003C/strong>（n=100）と質問したところ、\u003Cstrong>「収入が安定するかどうか」が76.0%、「仕事を十分に獲得できるのか」が55.0%、「確定申告などお金関係の事務作業が発生すること」が35.0%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/e0264b09fc614596b91cd44206faf764/6.png\" alt=\"\" width=\"2400\" height=\"1689\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>収入が安定するかどうか：76.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>仕事を十分に獲得できるのか：55.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>確定申告などお金関係の事務作業が発生すること：35.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>業務や収入を自己管理できるのか：15.0%\u003C/li>\u003Cli>生活が不規則になるのではないか：15.0%\u003C/li>\u003Cli>フィードバックを受ける機会が減るのではないか：11.0%\u003C/li>\u003Cli>日常的に入ってくる情報量が減るのではないか：11.0%\u003C/li>\u003Cli>人と会う機会が減ってしまうのではないか：8.0%\u003C/li>\u003Cli>その他：2.0%\u003Cbr>ー55歳：取引先との信頼関係が続くかどうか\u003Cbr>ー64歳：税金が増えること\u003C/li>\u003Cli>不安を感じることはなかった：8.0%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：4.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h4dd812086a\">■ITフリーランスエンジニアへの転身に関する不安への対処法、「スキルや専門知識を向上させ、自身の市場価値を高めた」「家計の収支バランスを見直した」が上位\u003C/h2>\u003Cp>Q7で「不安を感じることはなかった」「わからない/答えられない」以外を回答した方に、\u003Cstrong>「Q8.ITフリーランスエンジニアへの転身を検討する中で感じた不安に対し、どのような対処法を取りましたか。（複数回答）」\u003C/strong>（n=88）と質問したところ、\u003Cstrong>「スキルや専門知識を向上させ、自身の市場価値を高めた」が27.3%、「家計の収支バランスを見直した」が26.1%、「既にフリーランスとして働いている知人に話を聞いた」が21.6%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/633880464f064f85a76c925bd1ebe7f8/7.png\" alt=\"\" width=\"2400\" height=\"1697\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>スキルや専門知識を向上させ、自身の市場価値を高めた：27.3%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>家計の収支バランスを見直した：26.1%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>既にフリーランスとして働いている知人に話を聞いた：21.6%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>軌道に乗るまでの蓄えとして貯蓄をした：14.8%\u003C/li>\u003Cli>セミナーや交流会などに参加し話を聞いた：8.0%\u003C/li>\u003Cli>会社員を続けながら少しずつ副業の割合を増やした：6.8%\u003C/li>\u003Cli>その他：5.7%\u003Cbr>ー55歳：継続して仕事はあった\u003Cbr>ー63歳：\u003Cbr>ー58歳：現状の観察を行う\u003Cbr>ー57歳：慣れた\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：18.2%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h1f124d0757\">■フリーランスとしてスタートする前の準備、31.0%から「自宅の業務環境の整備」が役に立ったとの声\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>「Q9.フリーランスとしてスタートするにあたり、特に役に立った準備は何ですか。（複数回答）」\u003C/strong>（n=100）と質問したところ、\u003Cstrong>「自宅の業務環境を整えた」が31.0%、「税金や契約書など法的な知識を身に付けた」が25.0%、「仕事の機会やサポートを得られる人脈を築いた」が20.0%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/4b50f6379c8240b9af7c50411c6677cb/8.png\" alt=\"\" width=\"2400\" height=\"1697\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>自宅の業務環境を整えた：31.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>税金や契約書など法的な知識を身に付けた：25.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>仕事の機会やサポートを得られる人脈を築いた：20.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>フリーランス向けのエージェントに登録/相談した：12.0%\u003C/li>\u003Cli>過去の実績やプロジェクトをまとめた経歴書を作成した：12.0%\u003C/li>\u003Cli>ウェブサイトやソーシャルメディアを活用し自身をアピールした：9.0%\u003C/li>\u003Cli>副業などで業務委託のお仕事を体験した：4.0%\u003C/li>\u003Cli>その他：1.0%\u003C/li>\u003Cli>特にない：27.0%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：5.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h692cc5d9ea\">■まとめ\u003C/h2>\u003Cp>今回は、会社員からITフリーランスエンジニアへ転身した人100名を対象に、フリーランスエンジニアへの転身に関する実態調査を実施しました。\u003C/p>\u003Cp>まず、会社員からITフリーランスエンジニアへの転身について、「満足」と回答した人は82.0%にのぼり、その理由としては、第1位「時間や場所に縛りがないから」（63.4%）、第2位「仕事のペースを自身でコントロールできるから」（58.5%）という結果になりました。次に、ITフリーランスエンジニアへの転身による変化について聞いたところ、「収入」については、約4割が「増えた」と回答しています。また、転身による「仕事への意識/向き合い方」の変化としては、「プロとしての意識が高くなった」が36.0%で最多となりました。一方で、ITフリーランスエンジニアへの転身を検討する上で、約8割が「収入が安定するかどうか」に不安を感じていたことが分かりましたが、「スキルや専門知識を向上させ、自身の市場価値を高めた」（27.3%）や、「家計の収支バランスを見直した」（26.1%）などの対処法によって不安の払拭に努めたようです。\u003C/p>\u003Cp>また、「仕事の機会やサポートを得られる人脈を築いた」（20.0%）、「フリーランス向けのエージェントに登録/相談した」（12.0%）など、より仕事の獲得に繋がりやすいアクションを起こした方も多くいることが分かりました。\u003C/p>\u003Cp>今回の調査では、会社員からITフリーランスエンジニアへの転身について、経験者の多くが満足していることが明らかになりました。一方で、フリーランス転身前には様々な不安を抱えていた実態が浮き彫りになっています。働き方の多様化が進む中、フリーランスという新たなキャリアに魅力を感じつつも、収入面などに不安があるという方も多いかと思います。業界に精通した方からのアドバイスを受けることで、新たなキャリアへの一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。\u003C/p>",{"id":881,"createdAt":882,"updatedAt":883,"revisedAt":883,"title":884,"slug":885,"published-at":886,"category":887,"tags":888,"thumbnail":890,"body":894},"2go2t_s1zvz5","2026-03-27T06:43:13.016Z","2026-03-27T10:04:08.911Z","【深刻なエンジニア不足。どうする？IT人材確保】ITフリーランスエンジニア活用満足度、経験企業の9割強が「満足している」と回答！その「成功要因」とは","press-release-20231227","2023-12-26T15:00:00.000Z",{"id":44,"createdAt":60,"updatedAt":61,"publishedAt":60,"revisedAt":61,"name":45,"slug":46},[889],{"id":18,"createdAt":284,"updatedAt":284,"publishedAt":284,"revisedAt":284,"name":19,"slug":20},{"url":891,"height":892,"width":893},"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/1ba2a416759546b9abed3d8ca60acf6a/SnapCrab_No-0000.jpg",632,939,"\u003Cp>アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利　可奈恵）は、ITフリーランスエンジニアを活用した経験のある企業の経営者・人事担当者105名を対象に、企業のフリーランスの活用における実態調査を実施しましたので、お知らせいたします。\u003Cbr>※全9問の質問内容のうち、本リリースでは一部を掲載しています。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"h1c53614fd4\">■調査サマリー\u003C/h2>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/5d3eb2288e7d4e2bac7ef8c709f427d2/1.png\" alt=\"\" width=\"602\" height=\"416\">\u003C/figure>\u003Ch2 id=\"h0a8c477c0c\">■調査概要\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>調査概要：企業のフリーランスの活用における実態調査\u003C/li>\u003Cli>調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査\u003C/li>\u003Cli>調査期間：2023年11月29日〜同年11月30日\u003C/li>\u003Cli>有効回答：ITフリーランスエンジニアを活用した経験のある企業の経営者・人事担当者105名\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h54a2cf3d79\">〈調査の内容〉\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Q：ITフリーランスエンジニアの活用を決めた理由。\u003C/li>\u003Cli>Q：ITフリーランスエンジニアの活用を決めた理由。（自由回答）\u003C/li>\u003Cli>Q：ITフリーランスエンジニアを活用してみての満足度。\u003C/li>\u003Cli>Q：ITフリーランスエンジニアの活用に対し、満足した理由。\u003C/li>\u003Cli>Q：ITフリーランスエンジニアの活用に対し、満足した理由。（自由回答）\u003C/li>\u003Cli>Q：ITフリーランスエンジニアを満足度高く活用できた、成功要因。\u003C/li>\u003Cli>Q：ITフリーランスエンジニアを満足度高く活用できた、成功要因。（自由回答）\u003C/li>\u003Cli>Q：当初、ITフリーランスエンジニアの活用を検討する上で、懸念点があったか。\u003C/li>\u003Cli>Q：当初、ITフリーランスエンジニアの活用を検討する上での具体的な懸念点。\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003C/p>\u003Ch2 id=\"hb4d14e2127\">■ITフリーランスエンジニアの活用を決めた理由、「優秀な人材にジョインしてもらいたかったから」が63.8%で最多\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>　「Q1.あなたの会社で、ITフリーランスエンジニアの活用を決めた理由を教えてください。（複数回答）」\u003C/strong>（n=105）と質問したところ、\u003Cstrong>「優秀な人材にジョインしてもらいたかったから」が63.8%、「採用コストが少なくすぐに稼働してもらえるから」が59.0%、「業務量や納期を柔軟に調整できるから」が53.3%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/0539263d1e9f49edac53c28f601c5d8c/2.png\" alt=\"\" width=\"602\" height=\"416\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>優秀な人材にジョインしてもらいたかったから：63.8%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>採用コストが少なくすぐに稼働してもらえるから：59.0%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>業務量や納期を柔軟に調整できるから：53.3%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>社員の業務負担を軽減したかったから：53.3%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>人材育成のための負担が削減できるから：46.7%\u003C/li>\u003Cli>特定の期間のみ人材が必要だったから：33.3%\u003C/li>\u003Cli>費用を抑えたかったから：25.7%\u003C/li>\u003Cli>その他：1.0%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：0.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"hda78a1b8fa\">■90.4%が、ITフリーランスエンジニアを活用してみて「満足している」と回答\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>　「Q3.あなたの会社において、ITフリーランスエンジニアを活用してみての満足度を教えてください。」\u003C/strong>（n=105）と質問したところ、「非常に満足している」が36.1%、「やや満足している」が54.3%という回答となりました。\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>非常に満足している：36.1%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>やや満足している：54.3%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>あまり満足していない：8.6%\u003C/li>\u003Cli>全く満足していない：1.0%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：0.0%\u003Cp>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/a11a7c28a1b7455b873b86ec50bcaee7/3.png\" alt=\"\" width=\"602\" height=\"416\">\u003C/figure>\u003Ch2 id=\"hc3847701e3\">■ITフリーランスエンジニアの活用に対し、満足した理由、「技術力/クオリティが高かった」が66.3%で最多\u003C/h2>\u003Cp>Q3で「非常に満足している」「やや満足している」と回答した方に、\u003Cstrong>「Q4.ITフリーランスエンジニアの活用に対し、満足した理由を教えてください。（複数回答）」\u003C/strong>（n=95）と質問したところ、\u003Cstrong>「技術力/クオリティが高かった」が66.3%、「自社にはない視点を提案してくれた」が55.8%、「経験が豊富で難しいリクエストにも応えてくれた」が51.6%\u003C/strong>という回答となりました。\u003C/p>\u003Cfigure>\u003Cimg src=\"https://images.microcms-assets.io/assets/a3c22837dc0245ddbb499c043389fb4d/a122f1a8273e42bcbd1a88d0cd66b50d/4.png\" alt=\"\" width=\"602\" height=\"416\">\u003C/figure>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>技術力/クオリティが高かった：66.3%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>自社にはない視点を提案してくれた：55.8%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>経験が豊富で難しいリクエストにも応えてくれた：51.6%\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>スピード感のある仕事をしてもらえた：48.4%\u003C/li>\u003Cli>専門家のノウハウが社内に共有された：45.3%\u003C/li>\u003Cli>売上や業績の向上に繋がった：37.9%\u003C/li>\u003Cli>費用が抑えられた：25.3%\u003C/li>\u003Cli>その他：0.0%\u003C/li>\u003Cli>わからない/答えられない：0.0%\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"h692cc5d9ea\">■まとめ\u003C/h2>\u003Cp>　今回は、ITフリーランスエンジニアを活用した経験のある企業の経営者・人事担当者105名を対象に、企業のフリーランスの活用における実態調査を実施しました。\u003C/p>\u003Cp>　まず、ITフリーランスエンジニアの活用を決めた理由としては、6割以上の企業が「優秀な人材にジョインしてもらいたかったから」と回答しており、「技術力/クオリティが高かった」などの理由で、90.4%が、「満足」している結果となりました。また、「人材の所有スキルの見極めが難しい」などの理由で、当初ITフリーランスエンジニアの活用を検討する上での懸念点が明らかとなりましたが、「事前に求める人材像などをできるだけ具体的に決めた」や「IT人材の紹介に強いエージェントへ相談した」などの要因が、成功の秘訣のようです。\u003C/p>\u003Cp>　経済産業省によるIT人材数の推計（※）では、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。また、昨今の「働き方の多様化」「DX推進」なども受け、多くの企業にとってIT人材の不足が差し迫った課題となっているのではないでしょうか。\u003C/p>\u003Cp>※【出典】経済産業省 商務情報政策局 情報処理振興課\u003Cbr>「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/daiyojisangyoskill/pdf/001s0200.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu>https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/daiyojisangyoskill/pdf/001s0200.pdf\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>今回の調査では、当初、ITフリーランスエンジニアの活用を懸念していましたが、活用後は、高い満足度を得ている結果となりました。企業のIT人材不足解消のためにも、ITフリーランスエンジニアの活用を検討してみてはいかがでしょうか。\u003C/p>\u003Cp>　今回の調査の全容について気になる方は、ぜひ調査結果をダウンロードしてみてください！\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>アイムファクトリーは、2008年の創業以来、15年以上にわたってITエンジニアの人材支援を行い、IT採用のプロフェッショナルとして、これまで多くの企業様の採用を支援し続けてまいりました。\u003C/p>\u003Cp>上流から下流工程、コンサルタント、PM/PMO経験を持ったIT人材など、幅広い経験やスキルを持ったフリーランスと面談しているエージェントが、御社のIT課題やニーズをくみ取った上で、経験豊富でプロフェッショナルなIT人材を多くの企業様にご紹介しています。\u003C/p>\u003Cp>今後とも当社は、ITフリーランスエンジニアの皆様と、企業様の事業拡大へのご支援を続け、日本のイノベーションの発展に、貢献してまいります。\u003C/p>",{"id":896,"createdAt":897,"updatedAt":898,"revisedAt":898,"title":899,"slug":900,"published-at":901,"category":902,"tags":904,"thumbnail":908,"body":910},"tgvx4d821ab4","2026-03-27T06:36:58.246Z","2026-03-27T06:37:01.248Z","リクナビNEXT【GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～】にて複数部門で上位入賞を達成！　～アイムファクトリー株式会社～ 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満足度部門：第8位\u003C/p>\u003Cp>出典元：株式会社リクルート リクナビNEXT\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>対象期間：2023年4月1日～2023年9月30日\u003C/li>\u003Cli>調査名称：GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～\u003C/li>\u003Cli>参照URL：\u003Ca href=\"https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/35992/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu> https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/35992/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2 id=\"hd31874727b\">当社について\u003C/h2>\u003Cp>2008年に創業し、１５年以上にわたってIT/WEB業界に特化した人材支援をし続けてきています。IT/WEB業界、そして採用のプロフェッショナルとして、当社には、これまで多くの企業様の採用、そして求職者様の転職支援を支援し続けてきた実績とノウハウがあります。\u003C/p>\u003Cp>IT・WEB業界だけではない一般の事業会社での情報システムや社内SEを含め、多岐にわたる業界・職種の中から、求職者様の経験が活かせるキャリアをご提案いたします。\u003C/p>\u003Cp>是非お気軽にご相談くださいませ。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"he6f51decf1\">当社の強み１：本質まで見抜いたマッチング だから定着率96.5％\u003C/h3>\u003Cp>当社がご支援させて頂いた転職者の入社後定着率は96.5％。企業様、求職者様双方にご納得して入社して頂いている証になります。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"h89c0b7630e\">当社の強み２：ご成約/内定まで最短1か月と圧倒的なスピードでのご支援\u003C/h3>\u003Cp>企業様、求職者様双方のご希望やご要望を踏まえたヒアリングから、ご紹介、面接、内定と最短1か月でご対応させて頂いたお客様も多数いらっしゃるなど、スピードも当社コンサルタントの強みです。\u003C/p>\u003Ch3 id=\"hebcc20448e\">当社の強み３：幅広い職種でのご支援実績\u003C/h3>\u003Cp>開発、インフラ系のエンジニアはもちろん、データサイエンティストやセキュリティ、情報システムやIT企画といった社内SE、 ITコンサルタントなど幅広い職種の求職者のご支援実績があります。\u003C/p>\u003Cp>▼企業様のお問い合わせはこちら\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://www.aim-factory.com/contact\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu>https://www.aim-factory.com/contact\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>求職希望者様のご連絡先はこちら\u003Cbr>\u003Ca href=\"https://se-navi.jp/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u003Cu>https://se-navi.jp/\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>",{"id":912,"createdAt":913,"updatedAt":914,"revisedAt":914,"title":915,"slug":916,"published-at":917,"category":918,"tags":919,"thumbnail":921,"body":925},"web54rui6k3m","2026-03-27T06:31:20.741Z","2026-03-27T06:31:55.909Z","本社移転のお知らせ 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